Autor(es): Ceratti, Bruno Kaipper
Data: 2017
Origem: Oasisbr
Assunto(s): Gestão de pessoas; Auditores; Tribunal de Contas do Distrito Federal (TCDF); Gestão por competências; Gestão de pessoas; Gestão de pessoas; Auditores; Auditores; Tribunal de Contas do Distrito Federal (TCDF); Tribunal de Contas do Distrito Federal (TCDF); Gestão por competências; Gestão por competências
Trabalho de conclusão de curso (especialização)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade, Núcleo de Estudos e Pesquisas em Inovação e Estratégia, Departamento de Administração, Tribunal de Contas do Distrito Federal, 2017.
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Pretende-se, neste trabalho, levantar as expectativas da Casa em relação às novas gerações de trabalhadores, no que tange aos conhecimentos e habilidades-chave para uma trajetória profissional de sucesso. O objetivo é identificar as competências relevantes para os níveis intermediário e final da carreira de Auditor de Controle Externo, visando estabelecer bases estáveis de desenvolvimento profissional.
