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Monografia (graduação)—Universidade de Brasília, Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade, Departamento de Administração, 2011.

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A pesquisa abordou a percepção de qualidade de vida no trabalho dos membros da empresa júnior do curso de Administração da Universidade de Brasília, a AD&M Consultoria Empresarial. Aplicou-se o Inventário de Avaliação de Qualidade de Vida no Trabalho (IA_QVT) em uma amostra composta por trinta e três membros da AD&M. O trabalho foi guiado pelos objetivos: aplicar o IA_QVT em uma empresa júnior da UnB e descrever os fatores positivos e negativos relacionados à percepção de QVT dos participantes. A análise dos dados quantitativos foi realizada por meio de estatísticas descritivas. De acordo com os resultados obtidos, se notou a predominância de bem-estar na empresa júnior. Contudo, este resultado positivo não implica que deixaram de ser detectados fatores que requerem maior atenção na organização estudada, no sentido de melhorar a qualidade de vida daqueles que atuam naquela empresa