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Orientador: Prof° Dr. Victor Rodrigues de Oliveira

Trabalho (graduação) - Universidade Federal do Paraná, Setor de Ciências Sociais Aplicadas, Curso de Ciências Econômicas

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Resumo : Este artigo investiga a interação de diferentes grupos demográficos com o mercado de trabalho brasileiro, focando em grupos que historicamente estão em posições menos privilegiadas: jovens, mulheres e não brancos. Para tanto, a base de dados trimestrais da Pesquisa Nacional por Amostra de Domicílios Contínua (IBGE) é analisada utilizando um modelo de regressão logística com a taxa de ocupação como variável dependente; posteriormente são estimados os efeitos marginais para as variáveis qualitativas dos grupos de interesse. É também realizado o teste de quebra estrutural nas regressões logísticas das taxas de ocupação e participação, para os subperíodos de antes e depois do primeiro trimestre de 2020. As médias trimestrais de participação e ocupação para os grupos analisados são calculadas a fim de se visualizar suas variações no decorrer dos anos. Os resultados obtidos mostram que há de fato heterogeneidade no mercado de trabalho, que as diferenças se aprofundaram após o início da pandemia do Covid-19 e que a transição entre o primeiro e segundo trimestre de 2020 representa uma quebra estrutural na série histórica.