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Num mercado cada vez mais globalizado e exigente, a procura pelo desenvolvimento e melhorias das organizações é evidente, forçando-as a implementar estratégias inovadoras e competitivas. A inovação tornou-se, para muitas empresas, a principal estratégia competitiva de crescimento e sobrevivência, permitindo aproveitar as oportunidades de mercado, gerando vantagens competitivas. Baseado na literatura e com o intuito de averiguar a forma como a inovação influencia a performance das organizações, este estudo avalia a relação entre os vários tipos de inovação e a performance. Através de um questionário realizado a empresas inovadoras em Portugal foi aplicada uma análise no qual foram extraídos construtos que permitiram fazer uma análise entre a inovação e performance. Os resultados obtidos mostram que o desenvolvimento das capacidades de inovação e a inovação organizacional podem levar a um desempenho superior da empresa.