Author(s):
Bernieri , Celenita Gualberto Pereira ; Machado, Solange Aparecida
Date: 2020
Origin: Oasisbr
Subject(s): Formação de gestores; relações étnico-raciais; política pública; educação do campo; Formação de gestores; política pública; educação do campo; relações étnico-raciais; Formação de gestores; Formação de gestores; relações étnico-raciais; relações étnico-raciais; política pública; política pública; educação do campo; educação do campo; Formação de gestores; Formação de gestores; política pública; política pública; educação do campo; educação do campo; relações étnico-raciais; relações étnico-raciais
Description
A pesquisa apresenta pensamentos sobre determinadas tendências na formação dos gestores educacionais e as necessidades de inovação para buscar suprir as lacunas relacionadas ao ensino básico. Estas quais têm exigido sob o panorama da realidade característica de educação do campo: a construção das demandas na política da educação fundamental e suas perspectivas de transformações da própria gestão. Com a menção teórica metodológica de uma pesquisa bibliográfica e documental, buscou-se fundamentos históricos e filosóficos para o entrosamento das categorias trabalhadas e o foco empírico estabelecido em escolas estaduais da Regional de Dianópolis, para delimitar o campo da mesma, que segundo a abordagem, as alternativas têm sido de buscar efetivar ações de auto formação, simultaneamente às organização das práticas nas instituições de ensino. O que tem possibilitado um exercício parcial do instrumento curricular, ao contemplar uma educação que pense com as diversidades culturais e as relações étnico-raciais, buscando através de experiências e diálogos, apreciar e adotar conhecimentos comunitários com a valorização da subjetividade nos modos de cada comunidade, evidenciando-os no cotidiano escolar. A contradição entre as legislações e a marginalização educacional, evidencia a insuficiência na aplicabilidade de educação do campo, contudo, consiste destacar – se como maior desafio a urgência na reformulação da política de formação continuada dos gestores, propõe-se a transdisciplinar.
The research presents thoughts on certain trends in the training of educational managers and the needs for innovation to seek to fill the gaps related to basic education. These have been demanded under the panorama of the characteristic reality of rural education: the construction of demands in the fundamental education policy and its perspectives for transformations in the management itself. With the theoretical methodological mention of a bibliographic and documentary research, we sought historical and philosophical foundations for the integration of the categories worked and the empirical focus established in state schools in the Regional of Dianópolis, to delimit the field of the same, which according to the approach, the alternatives have been to seek to carry out self-training actions, simultaneously with the organization of practices in educational institutions. What has made possible a partial exercise of the curricular instrument, when contemplating an education that thinks with cultural diversities and ethnic-racial relations, seeking through experiences and dialogues, to appreciate and adopt community knowledge with the valorization of subjectivity in the ways of each community, showing them in the school routine. The contradiction between the legislation and the educational marginalization, shows the insufficiency in the applicability of education in the field, however, it is important to highlight the urgency in the reformulation of the policy of continuing education for managers, it is proposed to transdisciplinary.
La investigación presenta reflexiones sobre determinadas tendencias en la formación de gestores educativos y las necesidades de innovación para buscar cubrir los vacíos relacionados con la educación básica. Estos han sido demandados bajo el panorama de la realidad característica de la educación rural: la construcción de las demandas en la política educativa fundamental y sus perspectivas de transformaciones en la propia gestión. Con la mención teórica metodológica de una investigación bibliográfica y documental, se buscó fundamentos históricos y filosóficos para la integración de las categorías trabajadas y el enfoque empírico establecido en las escuelas públicas de la Regional de Dianópolis, para delimitar el campo de las mismas, que según el enfoque, las alternativas han sido buscar la realización de acciones de autoformación, simultáneamente con la organización de prácticas en las instituciones educativas. Lo que ha hecho posible un ejercicio parcial del instrumento curricular, al contemplar una educación que piensa con las diversidades culturales y las relaciones étnico-raciales, buscando a través de experiencias y diálogos, apreciar y adoptar el conocimiento comunitario con la valorización de la subjetividad en los caminos de cada comunidad. , mostrándolos en la rutina escolar. La contradicción entre la legislación y la marginación educativa, muestra la insuficiencia en la aplicabilidad de la educación en el campo, sin embargo, es importante resaltar la urgencia en la reformulación de la política de educación continua para directivos, se propone transdisciplinar.