Autor(es): Pereira, Sónia
Data: 2013
Identificador Persistente: https://hdl.handle.net/10314/2996
Origem: Repositório Científico da Universidade Politécnica da Guarda
Assunto(s): ULSG; Serviço de Recursos Humanos; Sistema Integrado de Gestão e Avaliação de Desempenho na Administração Pública; Assiduidade
O presente relatório surge após a conclusão da parte prática, traduzida na realização de um estágio numa instituição, integrada na Licenciatura de Gestão de Recursos Humanos, do Instituto Politécnico da Guarda, sendo uma forma de por em prática todos os conhecimentos adquiridos durante a Licenciatura. O estágio tornou-se no primeiro contacto direto com uma empresa na área dos Recursos Humanos e teve uma duração de 400 horas (8 horas diárias), tendo início a 7 de Novembro de 2012 e fim a 24 de Janeiro, de 2013. O mesmo foi concretizado na Unidade Local de Saúde da Guarda, E.P.E. (ULSG), na secção de gestão de pessoal (também designada por Serviço de Recursos Humanos), onde me foi permitido executar várias atividades na área dos Recursos Humanos (RH), sob orientação e apoio das funcionárias do referido serviço.
