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O processo de globalização trouxe profundas mudanças em âmbitos comerciais, produtivos, jurídicos, econômicos, financeiros, culturais e tecnológicos. A conseqüência desta mudança foi o surgimento de uma série de problemas nestas áreas, dentre estes, o aumento da taxa de desemprego, que necessita de soluções emergentes. Neste sentido, alguns autores e especialistas entendem que o desemprego decorre da rigidez legal e que a solução para isto seria a flexibilização das normas trabalhistas. O presente artigo tem por escopo analisar a necessidade ou não de uma mudança do sistema legal trabalhista, com o fim de prover reformas flexibilizadoras para reduzir a taxa de desemprego no Brasil.