Autor(es):
Barbosa, Attila Magno e Silva ; Iasiniewicz, Giovanna ; Büttow, Maria Emília Valli
Data: 2021
Origem: Oasisbr
Assunto(s): Relações de trabalho; Trabalho doméstico; Poder simbólico patronal; Luta por reconhecimento; Labour relationships; Domestic work; Employer symbolic power; Struggle for recognition; Relações de trabalho; Relações de trabalho; Trabalho doméstico; Trabalho doméstico; Poder simbólico patronal; Poder simbólico patronal; Luta por reconhecimento; Luta por reconhecimento; Labour relationships; Labour relationships; Domestic work; Domestic work; Employer symbolic power; Employer symbolic power; Struggle for recognition; Struggle for recognition
Descrição
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O presente artigo tem como objetivo compreender como os agentes sociais passam a perceber as relações sociais entre patrões e trabalhadoras domésticas após o advento da Emenda Constitucional nº 72, de 2013 e da Lei Complementar nº 150/15, principalmente no que tange às questões de poder, afeto e profissionalização desta relação de trabalho. A luta pelo reconhecimento jurídico e a ampliação de direitos trabalhistas são para combater as situações de desigualdade, vulnerabilidade e desvalorização do trabalho doméstico. Cabe aqui questionar se a transformação na relação de trabalho entre esses agentes pode promover uma ruptura efetiva com o arranjo social paternalista e clientelista que tradicionalmente tem caracterizado o exercício dessa modalidade de trabalho. Dentre os procedimentos metodológicos utilizados para a obtenção dos dados foram realizadas dezoito entrevistas focalizadas a partir de um roteiro semiestruturado de perguntas e observação direta na sede do Sindicato das Empregadas Domésticas de Pelotas-RS a fim de compreender a percepção dos trabalhadores domésticos, empregadores e sindicalistas sobre essas alterações legais.
