Detalhes do Documento

Mudança organizacional : um estudo sobre a Universidade do Oeste de Santa Catarina-UNOESC

Autor(es): Petkow, Marilize

Data: 2012

Origem: Oasisbr

Assunto(s): Desenvolvimento organizacional; Teses; Universidades e faculdades; Desenvolvimento organizacional; Desenvolvimento organizacional; Teses; Teses; Universidades e faculdades; Universidades e faculdades


Descrição

Dissertação (mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Socio-Economico

Esta pesquisa, de caráter descritivo, teve como objetivo verificar as mudanças que estão ocorrendo nos subsistema social, gerencial e técnico pela formação da FUNDESTE, em UNOESC, segundo a perceção de seus administradores e docentes. Pretendeu-se, também, observar a diferença de percepção entre os administradores e docentes das mudanças que estão ocorrendo nos subsistemas. Constatou-se que dentre os três subsistemas analisados, o subsistema social apresenta um número maior de mudanças.

Tipo de Documento Dissertação de mestrado
Idioma Português
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