Autor(es):
Faria, Mauricio Sarda de
Data: 2012
Origem: Oasisbr
Assunto(s): Participação dos empregados; Administração; Delegação de autoridade para empregados; Participação dos empregados na propriedade de empresa; Teses; Participação dos empregados; Participação dos empregados; Administração; Administração; Delegação de autoridade para empregados; Delegação de autoridade para empregados; Participação dos empregados na propriedade de empresa; Participação dos empregados na propriedade de empresa; Teses; Teses
Descrição
Dissertação (Mestrado) - Universidade Federal de Santa Catarina, Centro Socio-Economico, Curso de Pos-Graduação em Administração
Na última década, tem sido cada vez mais freqüente no Brasil os trabalhadores assumirem o controle acionário de empresas que, de outra maneira, encerrariam as atividades. Essas empresas passaram a ser denominadas "autogestionárias", contando atualmente com uma Associação Nacional. Essa pesquisa é o resultado de um estudo aprofundado do caso da Makerli Calçados, na cidade de Franca (SP), onde os trabalhadores iniciam o processo de "autogestão" em 1993. Procura-se contribuir na discussão dessas práticas resgatando historicamente essa experiência, verificando de que forma realizam-se as práticas produtivas, o papel dos conselhos e das assembléias e o significado que os trabalhadores e gestores da empresa atribuem ao termo autogestão. O referencial analítico do estudo situa-se no campo da autonomia operária, onde a autogestão significa a gestão pelos próprios trabalhadores das suas reivindicações e das suas lutas, tomando consciência nesse processo de que podem gerir a empresa e a sociedade.
