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Esta investigação tem como objetivo explorar as características psicométricas da adaptação portuguesa do Strategies for Coping with Career Indecision (SCCI) Questionnaire (Lipshits-Braziler et al., 2016a). A análise dos dados recolhidos com 998 estudantes de ensino superior de Portugal indicaram uma boa consistência interna, e as fracas correlações entre as subescalas assinalaram que as variáveis latentes medem diferentes construtos. A análise de cluster hierárquica realizada para explorar as interrelações da estrutura interna do SCCI agrupou os três itens que compõem cada uma das subescalas de estratégias para lidar com a indecisão, conforme o esperado. Contudo, os dados da análise fatorial confirmatória conduziram a um ajustamento satisfatório apenas no modelo restrito a fatores de primeira ordem (Modelo H3:42-14), sendo que a distinção hipotética entre os três principais estilos de confronto não foi suportada na amostra portuguesa. Implicações para a prática da psicologia vocacional e pesquisas futuras são abordadas.