Autor(es): Silva, Victor Paulo Gomes da ; Negas, Mário Carrilho ; Reis, Felipa Lopes dos
Data: 2010
Identificador Persistente: http://hdl.handle.net/10400.2/6636
Origem: Repositório Aberto da Universidade Aberta
Assunto(s): Desempenho; Resultados; Comportamento; Distribuição forçada; Desempenho; Desempenho; Resultados; Resultados; Comportamento; Comportamento; Distribuição forçada; Distribuição forçada
O presente texto constitui uma breve reflexão sobre três assuntos inter-relacionados: (1) as bases/normas para avaliação do desempenho, (2) a subsequente ordenação dos avaliados e, finalmente, (3) os decorrentes prémios de desempenho. O texto centra-se avaliação do desempenho de trabalhadores do sector terciário, onde se engloba a área da saúde, e foca as subjectividades, limitações e perversidades associadas aos três aspectos supramencionados. Adicionalmente, apresenta a proposta do autor sobre a forma de ordenação dos avaliados.
