Author(s):
Amadeo, Edward J. ; Villela, André Arruda
Date: 2017
Origin: Oasisbr
Subject(s): Produtividade do trabalho - Brasil; Labor productivity - Brazil; Emprego (Teoria econômica); Employment (Economic theory); Produtividade industrial - Brasil; Industrial productivity - Brazil; Mercado de trabalho - Brasil; Labor market - Brazil; Produtividade do trabalho - Brasil; Produtividade do trabalho - Brasil; Labor productivity - Brazil; Labor productivity - Brazil; Emprego (Teoria econômica); Emprego (Teoria econômica); Employment (Economic theory); Employment (Economic theory); Produtividade industrial - Brasil; Produtividade industrial - Brasil; Industrial productivity - Brazil; Industrial productivity - Brazil; Mercado de trabalho - Brasil; Mercado de trabalho - Brasil; Labor market - Brazil; Labor market - Brazil
Description
Após uma análise detalhada do comportamento de medidas de competitividade em diferentes gêneros da indústria brasileira manufatureira no Brasil, conclui-se neste trabalho que: a) o comportamento do custo unitário do trabalho parece ser relevante para a competitividade dos gêneros; b) dado o comportamento relativamente uniforme do salário horário, a produtividade do trabalho tem sido a principal variável para determinar a diferença de comportamento do custo unitário do trabalho entre gêneros industriais; e c), por conseguinte, o crescimento da produtividade teve efeito positivo sobre o emprego, uma vez que preservou ou aumentou a competitividade dos gêneros industriais. Discute-se ainda a tese de que por trás do aumento da produtividade do trabalho escondem-se mudanças qualitativas importantes, com efeitos indiretos e dinâmicos sobre a eficiência do capital e a qualidade dos produtos, de tal forma que dificilmente se pode sustentar a tese de que o crescimento da produtividade tem efeitos líquidos negativos sobre a geração de empregos.
A thorough examination of the impacts of actions aimed at increasing the competitiveness of different branches of the Brazilian manufacturing industry led to the following conclusions: a) the behavior of the unit labor cost seems to be relevant to the competitiveness within the branches; b) due to the relatively uniform pattern of the hourly wages, labor productivity has been the main variable in determining the differences shown in the unit labor costs in the different branches of industry; c) thus, productivity growth had a positive effect on employment, as it maintained or increased the competitiveness of the industrial branches. Also discussed is the assumption that important qualitative changes might be operating behind the increase in labor productivity. These changes have indirect dynamic effects on capital efficiency and on the quality of the products, in such a way that the assumption that increased productivity might have net negative effects on job generation is hardly sustainable.
