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Abordagem contingencial à relação entre inovação, autonomia, desempenho e resultados organizacionais

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Detalhes bibliográficos
Resumo:O principal objetivo deste estudo é validar as relações de interdependência entre estratégia de inovação nos serviços, autonomia estrutural, sistemas de avaliação de desempenho e resultados organizacionais de eficácia e eficiência, tendo como suporte a teoria da contingência. A pesquisa foi baseada em dados recolhidos através de inquéritos por questionário enviados aos diretores de escolas do ensino secundário do setor público de Portugal continental. Recorreu-se ao uso de estatísticas descritivas, ao coeficiente de correlação de Spearman e Análise de Equações Estruturais, no tratamento dos dados. A evidência demonstrou que existem algumas relações entre as variáveis estudadas, reforçando proposições da teoria da contingência organizacional.
Autores principais:Fontes, Carla
Outros Autores:Leite, Joaquim; Fernandes, Paula Odete
Assunto:Teoria da contingência Estrutura organizacional Sistemas de avaliação de desempenho Resultados organizacionais Escolas do ensino secundário
Ano:2019
País:Portugal
Tipo de documento:documento de conferência
Tipo de acesso:acesso aberto
Instituição associada:Instituto Politécnico de Bragança
Idioma:português
Origem:Biblioteca Digital do IPB

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