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‘Profissões do conhecimento’ na indústria: o caso dos designers do vestuário. Um estudo comparativo em três países europeus

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Detalhes bibliográficos
Resumo:A reestruturação do trabalho resultante do desenvolvimento da ‘sociedade do conhecimento’ provocou importantes mudanças nas organizações e nos seus trabalhadores. O sector do vestuário, enquanto sector tradicional e com uma necessidade de mão-de-obra intensiva foi dos primeiros sectores onde as diversas organizações procuram utilizar diferentes formas de flexibilidade com o objectivo de se manterem competitivas num mercado cada vez mais internacionalizado. O presente trabalho desenvolve-se a partir do projecto Europeu WORKS, centrando a sua atenção nas ‘profissões do conhecimento’ na indústria, nomeadamente no grupo profissional dos designers do vestuário em três países europeus (Alemanha, França e Portugal) e em diferentes organizações. Para perceber o impacto da reestruturação do trabalho no grupo estudado iremos analisar as mudanças que ocorreram nas suas condições de trabalho, qualificações e competências, uso de conhecimento, identidade profissional e trajectórias de carreira.
Autores principais:Paulos, Margarida Ramires
Assunto:Reestruturação Conhecimento Vestuário Designers Restructuring Knowledge Clothing Designers
Ano:2009
País:Portugal
Tipo de documento:dissertação de mestrado
Tipo de acesso:acesso aberto
Instituição associada:ISCTE
Idioma:português
Origem:Repositório ISCTE
Descrição
Resumo:A reestruturação do trabalho resultante do desenvolvimento da ‘sociedade do conhecimento’ provocou importantes mudanças nas organizações e nos seus trabalhadores. O sector do vestuário, enquanto sector tradicional e com uma necessidade de mão-de-obra intensiva foi dos primeiros sectores onde as diversas organizações procuram utilizar diferentes formas de flexibilidade com o objectivo de se manterem competitivas num mercado cada vez mais internacionalizado. O presente trabalho desenvolve-se a partir do projecto Europeu WORKS, centrando a sua atenção nas ‘profissões do conhecimento’ na indústria, nomeadamente no grupo profissional dos designers do vestuário em três países europeus (Alemanha, França e Portugal) e em diferentes organizações. Para perceber o impacto da reestruturação do trabalho no grupo estudado iremos analisar as mudanças que ocorreram nas suas condições de trabalho, qualificações e competências, uso de conhecimento, identidade profissional e trajectórias de carreira.