Publicação
Boas práticas na gestão da expatriação: Um estudo de caso
| Resumo: | Esta pesquisa pretende compreender as dinâmicas que prognosticam sucesso na adaptação dos expatriados com o fim de identificar as melhores práticas na gestão da expatriação. Neste sentido, recorreu-se ao estudo de caso de uma empresa portuguesa com experiência de expatriação de quadros para compreender o papel dos critérios de seleção, da formação e da família no estabelecimento do expatriado num novo destino. Este estudo destaca que para o sucesso da missão os componentes-chave não se centram unicamente na seleção e na formação mas também na assistência prestada aos cônjuges e em planos de repatriação eficientes. |
|---|---|
| Autores principais: | Leal, Tânia |
| Assunto: | Expatriação Gestão internacional Adaptação -- Adaptation Família Expatriation International management Family |
| Ano: | 2013 |
| País: | Portugal |
| Tipo de documento: | dissertação de mestrado |
| Tipo de acesso: | acesso aberto |
| Instituição associada: | ISCTE |
| Idioma: | português |
| Origem: | Repositório ISCTE |
| Resumo: | Esta pesquisa pretende compreender as dinâmicas que prognosticam sucesso na adaptação dos expatriados com o fim de identificar as melhores práticas na gestão da expatriação. Neste sentido, recorreu-se ao estudo de caso de uma empresa portuguesa com experiência de expatriação de quadros para compreender o papel dos critérios de seleção, da formação e da família no estabelecimento do expatriado num novo destino. Este estudo destaca que para o sucesso da missão os componentes-chave não se centram unicamente na seleção e na formação mas também na assistência prestada aos cônjuges e em planos de repatriação eficientes. |
|---|