Publicação
Perceções de carreira dos Millennials: Um estudo em contexto de estágio profissional
| Resumo: | Este estudo pretendeu explorar as perceções de carreira de um conjunto de jovens cujas idades os enquadram no coorte geracional denominado de "Millennial". Com esse propósito foi realizada uma análise do conteúdo das suas respostas no que concerne aos seus objetivos profissionais a curto e longo prazo bem como as suas motivações neste âmbito. A amostra para este estudo é composta por 357 indivíduos, tendo a informação sido recolhida no contexto de uma entrevista para a colocação num estágio profissional a ser realizado fora de Portugal. Os resultados indicam que o fato de se pertencer à geração "Millennial" faz com que os jovens millennials portugueses efetivamente partilhem entre si características semelhantes, que vão ter uma influência significativa na forma como formulam os seus objetivos profisionais e nas suas motivações para a carreira. |
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| Autores principais: | Dinis, Inês Sofia Feijão Caetano |
| Assunto: | Carreira profissional Geração Motivação no trabalho |
| Ano: | 2018 |
| País: | Portugal |
| Tipo de documento: | dissertação de mestrado |
| Tipo de acesso: | acesso aberto |
| Instituição associada: | ISCTE |
| Idioma: | português |
| Origem: | Repositório ISCTE |
| Resumo: | Este estudo pretendeu explorar as perceções de carreira de um conjunto de jovens cujas idades os enquadram no coorte geracional denominado de "Millennial". Com esse propósito foi realizada uma análise do conteúdo das suas respostas no que concerne aos seus objetivos profissionais a curto e longo prazo bem como as suas motivações neste âmbito. A amostra para este estudo é composta por 357 indivíduos, tendo a informação sido recolhida no contexto de uma entrevista para a colocação num estágio profissional a ser realizado fora de Portugal. Os resultados indicam que o fato de se pertencer à geração "Millennial" faz com que os jovens millennials portugueses efetivamente partilhem entre si características semelhantes, que vão ter uma influência significativa na forma como formulam os seus objetivos profisionais e nas suas motivações para a carreira. |
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