Publicação
Equilíbrio trabalho-vida pessoal de expatriados portugueses em local isolado: um estudo de caso
| Resumo: | A literatura da expatriação evidencia um relativo desconhecimento quanto a situações em que os expatriados exercem funções em local isolado, sem suporte familiar e com condições sociais limitativas. O presente estudo procura compreender as opções comportamentais quanto à ocupação do tempo de ócio, cujo elemento de isolamento social, não determina a priori que seja tempo de lazer; a forma como o equilíbrio trabalho-vida pessoal opera e o bem-estar subjetivo de indivíduos a trabalhar nestas circunstâncias. Para o efeito, realizou-se um estudo de caso, que ancora em 21 entrevistas a expatriados em local isolado, complementadas por 6 entrevistas realizadas a interlocutores privilegiados. Os resultados evidenciam estratégias múltiplas que são adotadas de forma espontânea pelos expatriados e que se suportam nos recursos sociais providos pela organização, assim mostrando que o equilíbrio trabalho-vida pessoal e o bem-estar subjetivo são possíveis neste contexto de exceção. |
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| Autores principais: | Rodrigues, João Miguel Pereira |
| Assunto: | Expatriação Equilíbrio trabalho-vida pessoal Ócio Bem-estar subjetivo Lazer Expatriation Work-life balance Free-time Subjective well-being Leisure |
| Ano: | 2015 |
| País: | Portugal |
| Tipo de documento: | dissertação de mestrado |
| Tipo de acesso: | acesso restrito |
| Instituição associada: | ISCTE |
| Idioma: | português |
| Origem: | Repositório ISCTE |
| Resumo: | A literatura da expatriação evidencia um relativo desconhecimento quanto a situações em que os expatriados exercem funções em local isolado, sem suporte familiar e com condições sociais limitativas. O presente estudo procura compreender as opções comportamentais quanto à ocupação do tempo de ócio, cujo elemento de isolamento social, não determina a priori que seja tempo de lazer; a forma como o equilíbrio trabalho-vida pessoal opera e o bem-estar subjetivo de indivíduos a trabalhar nestas circunstâncias. Para o efeito, realizou-se um estudo de caso, que ancora em 21 entrevistas a expatriados em local isolado, complementadas por 6 entrevistas realizadas a interlocutores privilegiados. Os resultados evidenciam estratégias múltiplas que são adotadas de forma espontânea pelos expatriados e que se suportam nos recursos sociais providos pela organização, assim mostrando que o equilíbrio trabalho-vida pessoal e o bem-estar subjetivo são possíveis neste contexto de exceção. |
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