Publicação
A liderança na administração pública: Estudos representativos de perfis de liderança na administração direta e indireta do Estado
| Resumo: | Neste trabalho discutem-se as competências de Liderança, o próprio conceito de Liderança e a sua relação com a Administração Pública (AP) em Portugal. A pertinência deste trabalho encontra fundamento na necessidade de se conhecerem as capacidades de Liderança por parte dos dirigentes e gestores públicos. Para contextualizar a temática da Liderança na AP, começa-se por abordar a estrutura organizativa da Administração Pública portuguesa, procedendo-se também a uma revisão da literatura existente sobre o conceito de Liderança, o seu significado e a evolução histórica dos estilos, abordagens e tipos de Liderança existentes. Do ponto de vista empírico, realizou-se uma análise qualitativa de entrevistas semiestruturadas efetuadas a dois dirigentes públicos de diferentes estruturas administrativas, discutindo-se os resultados obtidos. Concluiu-se, em consistência com dados obtidos em outras investigações, pela determinante importância que as competências de liderança têm nas organizações, especificamente as públicas, ainda que a natureza administrativa destas possa limitar os seus efeitos. Com efeito, os dados recolhidos e tratados sugerem a existência de um perfil de Liderança associado à tipologia de Administração. |
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| Autores principais: | Filipe, Pedro David Lopes |
| Assunto: | Administração pública -- Public administration Liderança Competências -- Skills Perfil Gestor Portugal Leadership Profile Senior manager |
| Ano: | 2018 |
| País: | Portugal |
| Tipo de documento: | dissertação de mestrado |
| Tipo de acesso: | acesso aberto |
| Instituição associada: | ISCTE |
| Idioma: | português |
| Origem: | Repositório ISCTE |
| Resumo: | Neste trabalho discutem-se as competências de Liderança, o próprio conceito de Liderança e a sua relação com a Administração Pública (AP) em Portugal. A pertinência deste trabalho encontra fundamento na necessidade de se conhecerem as capacidades de Liderança por parte dos dirigentes e gestores públicos. Para contextualizar a temática da Liderança na AP, começa-se por abordar a estrutura organizativa da Administração Pública portuguesa, procedendo-se também a uma revisão da literatura existente sobre o conceito de Liderança, o seu significado e a evolução histórica dos estilos, abordagens e tipos de Liderança existentes. Do ponto de vista empírico, realizou-se uma análise qualitativa de entrevistas semiestruturadas efetuadas a dois dirigentes públicos de diferentes estruturas administrativas, discutindo-se os resultados obtidos. Concluiu-se, em consistência com dados obtidos em outras investigações, pela determinante importância que as competências de liderança têm nas organizações, especificamente as públicas, ainda que a natureza administrativa destas possa limitar os seus efeitos. Com efeito, os dados recolhidos e tratados sugerem a existência de um perfil de Liderança associado à tipologia de Administração. |
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