Publicação
Autoeficácia nos papéis de carreira e exploração vocacional de jovens que vivem em lares de infância e juventude
| Resumo: | Analisou-se o desenvolvimento de carreira de jovens institucionalizados em Lares de Infância e Juventude relativamente às dimensões da Exploração vocacional e da Autoeficácia nos papéis de carreira. Os participantes foram 136 jovens (Midade = 16.20, DP = 2.19) que foram comparados com uma amostra de 184 jovens que vivem com as famílias (Midade = 16.72, DP = 2.13). A Exploração vocacional foi avaliada através do Inventário de Exploração Vocacional (CES; Stumpf, Colarelli & Hartman, 1983, versão adaptada por Taveira, 1997) e a Autoeficácia de carreira através do Inventário de Crenças de Autoeficácia Relativamente aos Papéis de Carreira (ICARPC; Vale, 1997). Foram realizadas análises de comparação de médias, análise de relações e uma Manova. Verificou-se que o grupo institucionalizado revela menores valores de Autoeficácia nos papéis de Trabalhador e Tempos livres e nas crenças de Exploração que remetem para a Importância da posição preferida e Instrumentalidade externa. Paralelamente, maiores níveis de Autoeficácia são preditores de maior stresse relacionado com a Exploração vocacional. Com base nos resultados, são retiradas implicações para a intervenção no âmbito da psicologia da carreira com esta população. |
|---|---|
| Autores principais: | Gonçalves, Isabel Cristina Miranda |
| Assunto: | Exploração vocacional Autoeficácia nos papéis de carreira Lar de infância e juventude Self-efficacy beliefs for career roles Career exploration Out-of-home care 37.018.3 |
| Ano: | 2013 |
| País: | Portugal |
| Tipo de documento: | dissertação de mestrado |
| Tipo de acesso: | acesso aberto |
| Instituição associada: | Universidade do Minho |
| Idioma: | português |
| Origem: | RepositóriUM - Universidade do Minho |
| Resumo: | Analisou-se o desenvolvimento de carreira de jovens institucionalizados em Lares de Infância e Juventude relativamente às dimensões da Exploração vocacional e da Autoeficácia nos papéis de carreira. Os participantes foram 136 jovens (Midade = 16.20, DP = 2.19) que foram comparados com uma amostra de 184 jovens que vivem com as famílias (Midade = 16.72, DP = 2.13). A Exploração vocacional foi avaliada através do Inventário de Exploração Vocacional (CES; Stumpf, Colarelli & Hartman, 1983, versão adaptada por Taveira, 1997) e a Autoeficácia de carreira através do Inventário de Crenças de Autoeficácia Relativamente aos Papéis de Carreira (ICARPC; Vale, 1997). Foram realizadas análises de comparação de médias, análise de relações e uma Manova. Verificou-se que o grupo institucionalizado revela menores valores de Autoeficácia nos papéis de Trabalhador e Tempos livres e nas crenças de Exploração que remetem para a Importância da posição preferida e Instrumentalidade externa. Paralelamente, maiores níveis de Autoeficácia são preditores de maior stresse relacionado com a Exploração vocacional. Com base nos resultados, são retiradas implicações para a intervenção no âmbito da psicologia da carreira com esta população. |
|---|