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Faça um esforço por agradar: dicas para um trabalhador de sucesso segundo a Randstad e a Tempo-Team
| Resumo: | As novas formas de produção e as suas exigências vieram introduzir profundas alterações no mundo do trabalho e, logicamente, no trabalhador. Outrora selecionado pela força dos músculos e/ou por um conhecimento meramente técnico, ao trabalho da atualidade exige-se um conjunto de qualidades mais vastas, as quais obrigam a mobilização de traços de personalidade e sociabilidade. O objetivo deste artigo reside na compreensão do teor da contribuição correta e necessária que todo trabalhador deve desenvolver, concentrando-se a nossa análise no comportamento do trabalhador, em primeiro lugar, no processo de recrutamento e, posteriormente, na relação com os colegas e com o chefe. Com base nos artigos de imprensa e vídeos publicados na página de Facebook da Randstad e da Tempo-Team, procederemos ao estudo destas grelhas de inteligibilidade que devem orientar a conduta de todo trabalhador. |
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| Autores principais: | Nuno Matos, José |
| Assunto: | Trabalho Redes sociais Recrutamento Curriculum vitae |
| Ano: | 2016 |
| País: | Portugal |
| Tipo de documento: | artigo |
| Tipo de acesso: | acesso aberto |
| Instituição associada: | Universidade de Lisboa |
| Idioma: | português |
| Origem: | Repositório da Universidade de Lisboa |
| Resumo: | As novas formas de produção e as suas exigências vieram introduzir profundas alterações no mundo do trabalho e, logicamente, no trabalhador. Outrora selecionado pela força dos músculos e/ou por um conhecimento meramente técnico, ao trabalho da atualidade exige-se um conjunto de qualidades mais vastas, as quais obrigam a mobilização de traços de personalidade e sociabilidade. O objetivo deste artigo reside na compreensão do teor da contribuição correta e necessária que todo trabalhador deve desenvolver, concentrando-se a nossa análise no comportamento do trabalhador, em primeiro lugar, no processo de recrutamento e, posteriormente, na relação com os colegas e com o chefe. Com base nos artigos de imprensa e vídeos publicados na página de Facebook da Randstad e da Tempo-Team, procederemos ao estudo destas grelhas de inteligibilidade que devem orientar a conduta de todo trabalhador. |
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