Publicação
Mulheres empresárias, género e desenvolvimento em Luanda
| Resumo: | O presente Trabalho Final de Mestrado reflete-se no desenvolvimento de uma dissertação que analisa o empresariado feminino formal angolano, cruzando esta temática com o género, desenvolvimento e empresariado em África e Angola. O objetivo deste trabalho é o de compreender a relação entre género e o empresariado feminino formal em Angola. A análise tem por fundamento a discussão teórica sobre o género, desenvolvimento, empresariado em África e Angola. Concluiu-se que, as relações de género, advêm da construção social das relações entre mulheres e homens e dos papéis que lhes são atribuídos, logo, como constructo social, são, dinâmicos, evoluem e alteram-se ao longo da história e diferem de sociedade para sociedade e, apesar de o género masculino ter atualmente mais oportunidades na sociedade angolana, observou-se, que o empresariado pode ser bem-sucedido quando feito por homens ou por mulheres, visto que, o sucesso do negócio não depende do género, mas da capacidade em empreender, com determinação e força de vontade. |
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| Autores principais: | Binga, Maria Carolina Quilombo |
| Assunto: | Empresariado feminino Género desenvolvimento Pequenas e Médias Empresas Angola Female entrepreneurship Gender Development Small and Medium-sized Enterprises |
| Ano: | 2016 |
| País: | Portugal |
| Tipo de documento: | dissertação de mestrado |
| Tipo de acesso: | acesso aberto |
| Instituição associada: | Universidade de Lisboa |
| Idioma: | português |
| Origem: | Repositório da Universidade de Lisboa |
| Resumo: | O presente Trabalho Final de Mestrado reflete-se no desenvolvimento de uma dissertação que analisa o empresariado feminino formal angolano, cruzando esta temática com o género, desenvolvimento e empresariado em África e Angola. O objetivo deste trabalho é o de compreender a relação entre género e o empresariado feminino formal em Angola. A análise tem por fundamento a discussão teórica sobre o género, desenvolvimento, empresariado em África e Angola. Concluiu-se que, as relações de género, advêm da construção social das relações entre mulheres e homens e dos papéis que lhes são atribuídos, logo, como constructo social, são, dinâmicos, evoluem e alteram-se ao longo da história e diferem de sociedade para sociedade e, apesar de o género masculino ter atualmente mais oportunidades na sociedade angolana, observou-se, que o empresariado pode ser bem-sucedido quando feito por homens ou por mulheres, visto que, o sucesso do negócio não depende do género, mas da capacidade em empreender, com determinação e força de vontade. |
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