Publicação
Criação de um programa de formação contínua para auxiliares de ação direta em contexto residencial para pessoas idosas
| Resumo: | O envelhecimento rápido das sociedades transformou as Estruturas Residenciais para Idosos numa das principais respostas sociais em Portugal na prestação de cuidados às pessoas mais velhas. Neste contexto, os Auxiliares de Ação Direta (AAD) surgem como atores principais na prestação de cuidados e atenção aos residentes. O desconhecimento sobre o processo de envelhecimento, as alterações físicas, psicológicas e sociais, assim como as representações, os sentimentos e emoções desenvolvidas relativamente à velhice, limitam a ação destes profissionais às rotinas impostas pela instituição. Este trabalho tem como objetivo desenvolver um programa de formação contínua para AAD em contexto institucional, assumindo-se como ferramenta de gestão capaz de dotar os recursos humanos com as competências necessárias para proporcionar uma prestação de cuidados que tenha em conta a individualidade e as necessidades da pessoa idosa. Simultaneamente, poderá fornecer aos AAD estratégias que os ajudem a enfrentar as dificuldades subjacentes à sua prática profissional diária. Para responder a esta problemática, optou-se por uma metodologia de projeto. Da análise do diagnóstico de necessidades resultou na criação de três cursos de formação: Morte e Luto, Gestão de Conflitos, Relações com a Família. |
|---|---|
| Autores principais: | Abreu, Rosa Manuela Pereira de |
| Assunto: | Envelhecimento Cuidado Auxiliar de ação direta Formação Aging Care Auxiliar de ação direta Training |
| Ano: | 2022 |
| País: | Portugal |
| Tipo de documento: | dissertação de mestrado |
| Tipo de acesso: | acesso aberto |
| Instituição associada: | Universidade Católica Portuguesa |
| Idioma: | português |
| Origem: | Veritati - Repositório Institucional da Universidade Católica Portuguesa |
| Resumo: | O envelhecimento rápido das sociedades transformou as Estruturas Residenciais para Idosos numa das principais respostas sociais em Portugal na prestação de cuidados às pessoas mais velhas. Neste contexto, os Auxiliares de Ação Direta (AAD) surgem como atores principais na prestação de cuidados e atenção aos residentes. O desconhecimento sobre o processo de envelhecimento, as alterações físicas, psicológicas e sociais, assim como as representações, os sentimentos e emoções desenvolvidas relativamente à velhice, limitam a ação destes profissionais às rotinas impostas pela instituição. Este trabalho tem como objetivo desenvolver um programa de formação contínua para AAD em contexto institucional, assumindo-se como ferramenta de gestão capaz de dotar os recursos humanos com as competências necessárias para proporcionar uma prestação de cuidados que tenha em conta a individualidade e as necessidades da pessoa idosa. Simultaneamente, poderá fornecer aos AAD estratégias que os ajudem a enfrentar as dificuldades subjacentes à sua prática profissional diária. Para responder a esta problemática, optou-se por uma metodologia de projeto. Da análise do diagnóstico de necessidades resultou na criação de três cursos de formação: Morte e Luto, Gestão de Conflitos, Relações com a Família. |
|---|