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Clima de segurança no sector hoteleiro: os estabelecimentos hoteleiros do Litoral Alentejano

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Detalhes bibliográficos
Resumo:O presente estudo, que tem como objectivo caracterizar o clima de segurança no sector hoteleiro do Litoral Alentejano, centraliza-se na identificação dos elementos que constituem o clima de segurança existente, e que se traduzem em pontos fortes e pontos fracos, conducentes a um clima de segurança positivo ou a um clima de segurança negativo. A caracterização do clima de segurança permite a adopção de medidas de intervenção adequadas, não só reactivas como principalmente pró-activas, e centralizadas nas reais necessidades das organizações na área da segurança do trabalho, promovendo a redução, e sempre que possível a eliminação, da sinistralidade laboral. O estudo envolveu um inquérito por questionário a uma população de 103 respondentes, trabalhadores de 7 estabelecimentos hoteleiros do Litoral Alentejano. Na investigação realizada utilizou-se como método científico o método hipotético – indutivo, relativamente à natureza da pesquisa recorreu-se à investigação aplicada e quanto à forma de abordagem a opção recaiu na investigação quantitativa. A análise de correspondências múltiplas, a determinação da consistência interna e o cálculo de médias e desvios padrão constituíram os instrumentos de operacionalização da informação recolhida. O estudo dos dados obtidos, para resposta às hipóteses levantadas nesta investigação, permite, numa perspectiva generalista, caracterizar o clima de segurança nos estabelecimentos hoteleiros analisados como positivo e tendencialmente forte.
Autores principais:Guerreiro, Sandra Rute Osório
Assunto:MSHT
Ano:2011
País:Portugal
Tipo de documento:dissertação de mestrado
Tipo de acesso:acesso aberto
Instituição associada:Instituto Politécnico de Setúbal
Idioma:português
Origem:Instituto Politécnico de Setúbal
Descrição
Resumo:O presente estudo, que tem como objectivo caracterizar o clima de segurança no sector hoteleiro do Litoral Alentejano, centraliza-se na identificação dos elementos que constituem o clima de segurança existente, e que se traduzem em pontos fortes e pontos fracos, conducentes a um clima de segurança positivo ou a um clima de segurança negativo. A caracterização do clima de segurança permite a adopção de medidas de intervenção adequadas, não só reactivas como principalmente pró-activas, e centralizadas nas reais necessidades das organizações na área da segurança do trabalho, promovendo a redução, e sempre que possível a eliminação, da sinistralidade laboral. O estudo envolveu um inquérito por questionário a uma população de 103 respondentes, trabalhadores de 7 estabelecimentos hoteleiros do Litoral Alentejano. Na investigação realizada utilizou-se como método científico o método hipotético – indutivo, relativamente à natureza da pesquisa recorreu-se à investigação aplicada e quanto à forma de abordagem a opção recaiu na investigação quantitativa. A análise de correspondências múltiplas, a determinação da consistência interna e o cálculo de médias e desvios padrão constituíram os instrumentos de operacionalização da informação recolhida. O estudo dos dados obtidos, para resposta às hipóteses levantadas nesta investigação, permite, numa perspectiva generalista, caracterizar o clima de segurança nos estabelecimentos hoteleiros analisados como positivo e tendencialmente forte.