Publicação
Conciliação da vida privada com a vida profissional dos trabalhadores: um estudo exploratório
| Resumo: | O presente estudo tem como objetivo e pretende analisar o modo como os ptrabalhadores conciliam as duas esferas da vida – vida privada e profissional. Para isso, foi necessário abordar e entender como estes trabalhadores usam o tempo entre a dupla jornada, como as práticas de conciliação são valorizadas e percecionadas pelos mesmos, de forma a existir uma saudável conciliação entre as duas esferas. É de senso comum que entre o sexo feminino e o sexo masculino, são as mulheres que, na sua generalidade, podem vir a sentir e sentem mais dificuldades em conciliarem as duas esferas da vida. A inserção da mulher no mercado de trabalho acarretou mudanças na sua relação com o mundo, gerando readaptações em todas as esferas da sua vida. No que diz respeito à metodologia escolhida, os objetivos definidos foram postos em prática através de um estudo de natureza quantitativa descritiva. Foi aplicado um inquérito por questionário, ao qual tivemos 56 profissionais a aderir, de diferentes organizações e categorias profissionais diferentes. Um questionário é tão somente um conjunto de questões, feito para gerar os dados necessários para se verificar se os objetivos de um projeto foram atingidos. Percebemos através do estudo aplicado que as organizações representadas pelos participantes na sua maioria não se regem apenas pela lei, e por isso, apresentam aos seus trabalhadores um leque de benefícios diferenciados do que a legislação prevê. Parece existir spillover negativo sobre a vida privada, existe um generalizado grupo de pessoas que têm dificuldade em desfrutar e aproveitar o seu tempo livre, fora do local de trabalho. |
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| Autores principais: | Lourenço, Débora Alexandra Mira |
| Assunto: | Vida profissional Vida privada Conciliação da dupla jornada Práticas organizacionais de conciliação Professional life Private life Work-life balance Organizational conciliation practices |
| Ano: | 2023 |
| País: | Portugal |
| Tipo de documento: | dissertação de mestrado |
| Tipo de acesso: | acesso aberto |
| Instituição associada: | Instituto Politécnico de Setúbal |
| Idioma: | português |
| Origem: | Instituto Politécnico de Setúbal |
| Resumo: | O presente estudo tem como objetivo e pretende analisar o modo como os ptrabalhadores conciliam as duas esferas da vida – vida privada e profissional. Para isso, foi necessário abordar e entender como estes trabalhadores usam o tempo entre a dupla jornada, como as práticas de conciliação são valorizadas e percecionadas pelos mesmos, de forma a existir uma saudável conciliação entre as duas esferas. É de senso comum que entre o sexo feminino e o sexo masculino, são as mulheres que, na sua generalidade, podem vir a sentir e sentem mais dificuldades em conciliarem as duas esferas da vida. A inserção da mulher no mercado de trabalho acarretou mudanças na sua relação com o mundo, gerando readaptações em todas as esferas da sua vida. No que diz respeito à metodologia escolhida, os objetivos definidos foram postos em prática através de um estudo de natureza quantitativa descritiva. Foi aplicado um inquérito por questionário, ao qual tivemos 56 profissionais a aderir, de diferentes organizações e categorias profissionais diferentes. Um questionário é tão somente um conjunto de questões, feito para gerar os dados necessários para se verificar se os objetivos de um projeto foram atingidos. Percebemos através do estudo aplicado que as organizações representadas pelos participantes na sua maioria não se regem apenas pela lei, e por isso, apresentam aos seus trabalhadores um leque de benefícios diferenciados do que a legislação prevê. Parece existir spillover negativo sobre a vida privada, existe um generalizado grupo de pessoas que têm dificuldade em desfrutar e aproveitar o seu tempo livre, fora do local de trabalho. |
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