Moreno, I. d. B. M. F. (2018). O Impacto da Identificação Organizacional no Bem-estar: A Importância de ter um Trabalho com Significado para o Colaborador.
Citação norma ChicagoMoreno, Inês de Brito Martins Fernandes. O Impacto Da Identificação Organizacional No Bem-estar: A Importância De Ter Um Trabalho Com Significado Para O Colaborador. 2018.
Citação norma MLAMoreno, Inês de Brito Martins Fernandes. O Impacto Da Identificação Organizacional No Bem-estar: A Importância De Ter Um Trabalho Com Significado Para O Colaborador. 2018.
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