Publicação
"A not so special one": O efeito do treinador na confiança e eficácia de uma equipa
| Resumo: | O presente estudo teve como objetivo não só verificar o impacto que a percepção de Confiança na Equipa tem na percepção de Eficácia Coletiva, mas também explorar o efeito mediador que a percepção de Confiança no Treinador poderá ter nessa relação. A amostra é constituída por 151 atletas masculinos de futebol profissional com idades compreendidas entre os 17 e os 44 anos. De forma a avaliar a percepção de Confiança na Equipa, foi utilizada a escala proposta por Adams e Sartori (2006) – Team Trust Scale – traduzida e adaptada para a língua portuguesa por três professores com domínio de língua inglesa e psicólogos organizacionais; a percepção de Confiança no Treinador foi avaliada através da escala proposta por Adams e Sartori (2006) – Leader Trust Scale – que foi igualmente traduzida e adaptada para a língua portuguesa; e a percepção de Eficácia Coletiva foi avaliada pela escala Collective Efficacy Questionnaire for Sports (CEQS) (Short, Sullivan e Feltz, 2001), adaptada por Francisco (2005). Os resultados confirmam a relação positiva e significativa existente entre a percepção de Confiança na Equipa e a percepção de Eficácia Coletiva. Foi ainda verificado o efeito mediador, apesar de parcial, que a percepção de Confiança no Treinador tem na relação entre percepção de Confiança na Equipa e percepção de Eficácia Coletiva. Este estudo vem acrescentar uma nova visão relativamente aos treinadores, questionando várias realidades que fazem parte do mundo desportivo atual. |
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| Autores principais: | Madeira, Michaela Nathalie Jigström |
| Assunto: | Percepções Confiança na equipa Eficácia coletiva Confiança no treinador Papel do treinador Perceptions Trust team Collective efficacy Leader Trust |
| Ano: | 2017 |
| País: | Portugal |
| Tipo de documento: | dissertação de mestrado |
| Tipo de acesso: | acesso aberto |
| Instituição associada: | Ispa-Instituto Universitário |
| Idioma: | português |
| Origem: | Repositório do Ispa - Instituto Universitário |
| Resumo: | O presente estudo teve como objetivo não só verificar o impacto que a percepção de Confiança na Equipa tem na percepção de Eficácia Coletiva, mas também explorar o efeito mediador que a percepção de Confiança no Treinador poderá ter nessa relação. A amostra é constituída por 151 atletas masculinos de futebol profissional com idades compreendidas entre os 17 e os 44 anos. De forma a avaliar a percepção de Confiança na Equipa, foi utilizada a escala proposta por Adams e Sartori (2006) – Team Trust Scale – traduzida e adaptada para a língua portuguesa por três professores com domínio de língua inglesa e psicólogos organizacionais; a percepção de Confiança no Treinador foi avaliada através da escala proposta por Adams e Sartori (2006) – Leader Trust Scale – que foi igualmente traduzida e adaptada para a língua portuguesa; e a percepção de Eficácia Coletiva foi avaliada pela escala Collective Efficacy Questionnaire for Sports (CEQS) (Short, Sullivan e Feltz, 2001), adaptada por Francisco (2005). Os resultados confirmam a relação positiva e significativa existente entre a percepção de Confiança na Equipa e a percepção de Eficácia Coletiva. Foi ainda verificado o efeito mediador, apesar de parcial, que a percepção de Confiança no Treinador tem na relação entre percepção de Confiança na Equipa e percepção de Eficácia Coletiva. Este estudo vem acrescentar uma nova visão relativamente aos treinadores, questionando várias realidades que fazem parte do mundo desportivo atual. |
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