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Precariedade no trabalho e bem-estar psicológico: o papel mediador da motivação e do significado para o trabalho

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Resumo:O mundo laboral está em processo de mudança e com ele surgem novas formas de trabalho como é o caso do trabalho precário. Simultaneamente emerge uma nova classe social: o precariado. Associado à precariedade do trabalho está um vínculo laboral (VL) precário e associado ao precariado estão 7 formas de insegurança laboral. Com esta informação decorre a pertinência de estudar a relação entre a precariedade do trabalho (PT) e o bem-estar psicológico (BEP). Na presente investigação o BEP é assumido como uma perspectiva de funcionamento óptimo da pessoa. Focaram-se 4 objectivos: 1) Compreender a relação entre a precariedade do trabalho e o BEP; 2) Compreender a relação entre o nível de insegurança laboral (NIL) e o BEP; 3) Testar o papel mediador da motivação e do significado do trabalho nas duas relações referidas anteriormente; 4) E por fim, comparar os sujeitos satisfeitos e os não satisfeitos com o seu vínculo laboral na PT, na IL, na motivação para o trabalho, no significado do trabalho e no BEP. Para responder aos objectivos foi realizado um estudo transversal numa amostra de 405 trabalhadores portugueses entre os 19 e os 65 anos e a recolha de dados foi feita maioritariamente online. Os resultados indicam a existência de relações significativas entre as variáveis preditoras (PT e NIL) e a variável critério (BEP). O significado do trabalho e a regulação externa material explicam a relação entre a PT e o BEP, contudo o seu peso na mediação é fraco mas fortemente significativo. O mesmo se verifica com o significado do trabalho, a motivação intrínseca e a amotivação na relação entre a IL e o BEP. Verificam-se diferenças significativas nas variáveis em estudo entre os sujeitos satisfeitos e insatisfeitos com o seu vínculo laboral. As implicações destes resultados são posteriormente discutidas, sendo ainda apresentadas sugestões de possíveis estudos futuros.
Autores principais:Rathenau, Sara Isabela Ferreira Marques
Assunto:Precariedade do trabalho Precariado Bem-estar psicológico Motivação para o trabalho Significado do trabalho Precarious Work Precariat Psychological well-being; Motivation for work Meaning of work
Ano:2019
País:Portugal
Tipo de documento:dissertação de mestrado
Tipo de acesso:acesso aberto
Instituição associada:Ispa-Instituto Universitário
Idioma:português
Origem:Repositório do Ispa - Instituto Universitário

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