Publicação

Desenvolvimento e validação da Escala de Avaliação das Necessidades de Formação no Luto (ENFL)

Detalhes bibliográficos
Resumo:	Os profissionais de saúde experimentam um significativo sofrimento com as perdas dos seus doentes, com possíveis consequências para a sua vida profissional e pessoal. Segundo a literatura, a sobrecarga de luto profissional está associada a elevados níveis de stress e burnout. Em parte, esta resposta reflete a falta de preparação para comunicar as más notícias, lidar com pacientes na iminência de morrer e com os lutos dos respetivos familiares. Daí a importância da formação na área do luto, pois não só tem um efeito protetor sobre a saúde psicológica dos profissionais de saúde, como promove melhor um atendimento e cuidado aos doentes e familiares. A avaliação prévia das necessidades dos profissionais garante uma maior adesão e eficácia dos programas de formação. No entanto, do nosso conhecimento, não existe nenhum instrumento de avaliação das necessidades formativas na área do luto dos profissionais. O objetivo deste estudo é desenvolver e validar uma Escala de Avaliação das Necessidades de Formação no Luto (ENFL). Os itens foram desenvolvidos através da revisão da literatura e sujeitos análise mediante o método Delphi para validação do conteúdo. A seguir, o instrumento foi aplicado a uma amostra de 5 profissionais de saúde (Psicólogos, Médicos, Enfermeiros e Assistentes Sociais) recolhida através de um questionário online. Adicionalmente foram administrados os seguintes instrumentos: Escala de Sobrecarga de Luto Profissional (SLP), Inventário Maslach Burnout – Human Services Survey (MBI – HSS) e a Escala Death Attitude Profile – Revised (DAP- R). Foram recrutados 221 profissionais de saúde, entre os quais 63,3% enfermeiros, 23,5% psicólogos, 10,8% médicos e 2,2% assistentes sociais. A maioria da amostra é do sexo feminino (93,7%) e do Serviço de Cuidados Paliativos (19,46%), com idades compreendidas entre os 23 e os 66 anos. A análise exploratória extraiu 3 fatores: Fator 1 – Intervenção e Avaliação do Luto Pós-Morte, Fator 2 – Intervenção e Avaliação do Luto Pré-Morte, Fator 3 – Motivação para a Formação no Luto, sendo a consistência interna da escala descrita por um alfa cronbach de 0.951 (Excelente). Conclui-se que a Escala de Avaliação das Necessidades de Formação no Luto (ENFL) é um instrumento fiável e válido, que reúne as qualidades psicométricas necessárias para avaliar, de forma precisa, as necessidades formativas dos profissionais de saúde na área do Luto.
Autores principais:	Aníbal, Sofia Alves Maria Filipe
Assunto:	Estudo de validação Luto Profissionais de Saúde Necessidades Formativas Validation study Bereavement Health professionals Training needs
Ano:	2024
País:	Portugal
Tipo de documento:	dissertação de mestrado
Tipo de acesso:	acesso aberto
Instituição associada:	Ispa-Instituto Universitário
Idioma:	português
Origem:	Repositório do Ispa - Instituto Universitário

Descrição
Resumo:	Os profissionais de saúde experimentam um significativo sofrimento com as perdas dos seus doentes, com possíveis consequências para a sua vida profissional e pessoal. Segundo a literatura, a sobrecarga de luto profissional está associada a elevados níveis de stress e burnout. Em parte, esta resposta reflete a falta de preparação para comunicar as más notícias, lidar com pacientes na iminência de morrer e com os lutos dos respetivos familiares. Daí a importância da formação na área do luto, pois não só tem um efeito protetor sobre a saúde psicológica dos profissionais de saúde, como promove melhor um atendimento e cuidado aos doentes e familiares. A avaliação prévia das necessidades dos profissionais garante uma maior adesão e eficácia dos programas de formação. No entanto, do nosso conhecimento, não existe nenhum instrumento de avaliação das necessidades formativas na área do luto dos profissionais. O objetivo deste estudo é desenvolver e validar uma Escala de Avaliação das Necessidades de Formação no Luto (ENFL). Os itens foram desenvolvidos através da revisão da literatura e sujeitos análise mediante o método Delphi para validação do conteúdo. A seguir, o instrumento foi aplicado a uma amostra de 5 profissionais de saúde (Psicólogos, Médicos, Enfermeiros e Assistentes Sociais) recolhida através de um questionário online. Adicionalmente foram administrados os seguintes instrumentos: Escala de Sobrecarga de Luto Profissional (SLP), Inventário Maslach Burnout – Human Services Survey (MBI – HSS) e a Escala Death Attitude Profile – Revised (DAP- R). Foram recrutados 221 profissionais de saúde, entre os quais 63,3% enfermeiros, 23,5% psicólogos, 10,8% médicos e 2,2% assistentes sociais. A maioria da amostra é do sexo feminino (93,7%) e do Serviço de Cuidados Paliativos (19,46%), com idades compreendidas entre os 23 e os 66 anos. A análise exploratória extraiu 3 fatores: Fator 1 – Intervenção e Avaliação do Luto Pós-Morte, Fator 2 – Intervenção e Avaliação do Luto Pré-Morte, Fator 3 – Motivação para a Formação no Luto, sendo a consistência interna da escala descrita por um alfa cronbach de 0.951 (Excelente). Conclui-se que a Escala de Avaliação das Necessidades de Formação no Luto (ENFL) é um instrumento fiável e válido, que reúne as qualidades psicométricas necessárias para avaliar, de forma precisa, as necessidades formativas dos profissionais de saúde na área do Luto.