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Burnout em agentes das forças policiais: revisão sistemática da literatura

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Summary:Introdução: O trabalho dos agentes das forças policiais caracteriza-se por elevadas exigências e stressores potencialmente crónicos e a exposição aos stressores ocupacionais contínuos leva a elevados níveis de burnout e a problemas de saúde mental nesta população. Objetivo: Mapear a evidência científica disponível no âmbito fatores determinantes da síndrome de burnout nos agentes das forças policiais. Métodos: Scoping Review, considerando os critérios definidos e a adequação às bases de dados/repositórios - B-on, PubMed e CINHALcomplete. O processo de análise da relevância, extração e síntese dos dados foi desenvolvido por quatro revisores independentes, com limite temporal de pesquisa entre 2020 e 2023. Foram apenas considerados artigos em português, inglês e espanhol, dando origem a um corpus da revisão de 11 artigos. Resultados: Como fatores preditores e de exacerbação do burnout registaram-se: exposição prolongada a fatores de stresse relacionados com o trabalho; poucas políticas de proteção laboral por parte das instituições; tempo gasto no trabalho diário; carga de trabalho/volume dos seus turnos, exigências psicológicas excessivas; falta de apoio social; antiguidade na profissão, possuir mais idade, ser do sexo masculino, ser solteiro ou divorciado, não ter apoio das redes sociais e familiares. Ter uma perceção de maior previsibilidade, significado do trabalho, justiça distributiva, justiça processual, justiça internacional e identificação organizacional previu significativamente um menor desinteresse, tendo também sido fator de proteção ser casado, traduzindo-se num maior apoio familiar, ser mulher, praticar atividade física e usar de estratégias de coping adequadas. Conclusão: O enfermeiro de reabilitação tem um papel ativo e essencial na prevenção de problemas decorrentes do burnout, com a implementação de programas, por exemplo, de programas de ginástica laboral.
Main Authors:Peçanha, Mariana
Other Authors:Gama, Cláudia; Sequeira, Margarida; Santiago, Francisca; Albuquerque, Carlos; Rocha, Paula; Batista, Susana
Subject:Life and Healthcare Sciences
Year:2025
Country:Portugal
Document type:article
Access type:open access
Associated institution:Instituto Politécnico de Viseu
Language:Portuguese
Origin:Millenium
Description
Summary:Introdução: O trabalho dos agentes das forças policiais caracteriza-se por elevadas exigências e stressores potencialmente crónicos e a exposição aos stressores ocupacionais contínuos leva a elevados níveis de burnout e a problemas de saúde mental nesta população. Objetivo: Mapear a evidência científica disponível no âmbito fatores determinantes da síndrome de burnout nos agentes das forças policiais. Métodos: Scoping Review, considerando os critérios definidos e a adequação às bases de dados/repositórios - B-on, PubMed e CINHALcomplete. O processo de análise da relevância, extração e síntese dos dados foi desenvolvido por quatro revisores independentes, com limite temporal de pesquisa entre 2020 e 2023. Foram apenas considerados artigos em português, inglês e espanhol, dando origem a um corpus da revisão de 11 artigos. Resultados: Como fatores preditores e de exacerbação do burnout registaram-se: exposição prolongada a fatores de stresse relacionados com o trabalho; poucas políticas de proteção laboral por parte das instituições; tempo gasto no trabalho diário; carga de trabalho/volume dos seus turnos, exigências psicológicas excessivas; falta de apoio social; antiguidade na profissão, possuir mais idade, ser do sexo masculino, ser solteiro ou divorciado, não ter apoio das redes sociais e familiares. Ter uma perceção de maior previsibilidade, significado do trabalho, justiça distributiva, justiça processual, justiça internacional e identificação organizacional previu significativamente um menor desinteresse, tendo também sido fator de proteção ser casado, traduzindo-se num maior apoio familiar, ser mulher, praticar atividade física e usar de estratégias de coping adequadas. Conclusão: O enfermeiro de reabilitação tem um papel ativo e essencial na prevenção de problemas decorrentes do burnout, com a implementação de programas, por exemplo, de programas de ginástica laboral.