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Implementação de ergonomia participativa para prevenção de LMERT numa empresa de engarrafamento de águas

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Resumo:A indústria do engarrafamento de águas gasocarbónicas envolve uma série de tarefas manuais, desde o abastecimento de matérias-primas às máquinas, à operação comum de maquinaria, até à análise meticulosa de produtos finais. A natureza repetitiva e fisicamente exigente dessas tarefas coloca os trabalhadores em risco de desenvolver lesões musculoesqueléticas relacionadas com o trabalho (LMERT), sendo este um problema ocupacional apontado pela Organização Mundial de Saúde como o principal contribuinte para a incapacidade global (Gonçalves C et al., 2020). Neste sentido, o objetivo desta dissertação passa pela investigação dos riscos de LMERT em trabalhadores desta indústria, com um foco particular nas quatro linhas de enchimento e nos dois laboratórios da empresa em análise. Pretende-se, assim, a compreensão e a mitigação destes riscos por meio da implementação de estratégias de Ergonomia Participativa. A metodologia envolveu a aplicação do Questionário Nórdico Musculoesquelético para a avaliação subjetiva dos trabalhadores e o método REBA para uma análise ergonómica mais objetiva e técnica. Os resultados do questionário destacaram a região lombar, com 84,8% de prevalência de sintomas de dor nos últimos 12 meses, sendo que para esta região anatómica 18,2% dos inquiridos reportaram um grau 10 de dor. Por outro lado, o método REBA identificou tarefas de auscultação à manutenção e de abastecimento de material às máquinas como as mais preocupantes, apresentando níveis de risco de LMERT altos e muito altos. Com base nestes resultados, foi elaborado um plano de ação que inclui ajustes físicos nos postos de trabalho, programas de ginástica laboral e uma framework de Ergonomia Participativa para melhoria contínua das condições ergonómicas. Para validar a eficácia destas medidas, é sugerida a implementação das mesmas e uma nova avaliação. Os objetivos estabelecidos foram cumpridos e representam um passo determinante na promoção do bem-estar e eficiência do local de trabalho.
Autores principais:Pinto, Ana Catarina Alves
Assunto:Ergonomia participativa Indústria de engarrafamento de água LMERT Questionário nórdico musculoesquelético REBA Nordic musculoskeletal questionnaire Participatory ergonomics WMSD
Ano:2023
País:Portugal
Tipo de documento:dissertação de mestrado
Tipo de acesso:acesso aberto
Instituição associada:Universidade do Minho
Idioma:português
Origem:RepositóriUM - Universidade do Minho
Descrição
Resumo:A indústria do engarrafamento de águas gasocarbónicas envolve uma série de tarefas manuais, desde o abastecimento de matérias-primas às máquinas, à operação comum de maquinaria, até à análise meticulosa de produtos finais. A natureza repetitiva e fisicamente exigente dessas tarefas coloca os trabalhadores em risco de desenvolver lesões musculoesqueléticas relacionadas com o trabalho (LMERT), sendo este um problema ocupacional apontado pela Organização Mundial de Saúde como o principal contribuinte para a incapacidade global (Gonçalves C et al., 2020). Neste sentido, o objetivo desta dissertação passa pela investigação dos riscos de LMERT em trabalhadores desta indústria, com um foco particular nas quatro linhas de enchimento e nos dois laboratórios da empresa em análise. Pretende-se, assim, a compreensão e a mitigação destes riscos por meio da implementação de estratégias de Ergonomia Participativa. A metodologia envolveu a aplicação do Questionário Nórdico Musculoesquelético para a avaliação subjetiva dos trabalhadores e o método REBA para uma análise ergonómica mais objetiva e técnica. Os resultados do questionário destacaram a região lombar, com 84,8% de prevalência de sintomas de dor nos últimos 12 meses, sendo que para esta região anatómica 18,2% dos inquiridos reportaram um grau 10 de dor. Por outro lado, o método REBA identificou tarefas de auscultação à manutenção e de abastecimento de material às máquinas como as mais preocupantes, apresentando níveis de risco de LMERT altos e muito altos. Com base nestes resultados, foi elaborado um plano de ação que inclui ajustes físicos nos postos de trabalho, programas de ginástica laboral e uma framework de Ergonomia Participativa para melhoria contínua das condições ergonómicas. Para validar a eficácia destas medidas, é sugerida a implementação das mesmas e uma nova avaliação. Os objetivos estabelecidos foram cumpridos e representam um passo determinante na promoção do bem-estar e eficiência do local de trabalho.