Publicação

Gestão humanista

Ver documento

Detalhes bibliográficos
Resumo:O objetivo desta pesquisa é medir o entendimento de gestores e colaboradores sobre a aplicação da gestão humanista dentro do contexto de trabalho. Busca-se identificar se na prática de gerenciar e interagir os indivíduos se comportam de modo a se associarem ou a se distanciarem do estilo de gestão que privilegia princípios humanistas. Os objetivos específicos foram propostos por quatro constructos: princípios humanistas; modelo humanista; liderança e atributos do líder e por fim, sustentabilidade da gestão humanista. A coleta de dados foi feita através de questionário baseado em modelo resultante da revisão da literatura e aplicado em quatro empresas, três delas do Polo Industrial de Manaus (PIM), localizado no Estado do Amazonas, Brasil, e uma instituição de educação, localizada na mesma região. Na construção do questionário foi utilizado a escala numérica Likert de cinco pontos em que permite validar o padrão de concordância ou discordância dos entrevistados. Foi utilizado o alfa de Cronbach para medir o índice de confiabilidade das questões. Na dimensão Princípios Humanistas, os resultados do estudo apontam para uma aproximação da percepção e aplicação dos valores e princípios fundamentais da gestão humanista. Em relação ao construto Modelo Humanista, os resultados do inquérito revelam que nenhuma questão atingiu o nível de referência da existência que traduz a presença da realidade humanista nas organizações. Liderança e atributos do Líder, neste constructo, houve somente uma questão do inquérito que se encaixa na abordagem humanista. Em Sustentabilidade da Gestão Humanista apesar do alfa de Cronbach alto, apenas uma questão obteve valor dentro da média mínima para existência de uma administração humanizada.
Autores principais:Cordeiro, Letícia Maria
Assunto:Princípios Humanistash Ética Gestão Dignidade humana Liderança Humanist principles Ethics Management Human dignity Leadership Engenharia e Tecnologia::Outras Engenharias e Tecnologias
Ano:2017
País:Portugal
Tipo de documento:dissertação de mestrado
Tipo de acesso:acesso aberto
Instituição associada:Universidade do Minho
Idioma:português
Origem:RepositóriUM - Universidade do Minho

Registos relacionados

Registos relacionados