Publicação
Orientação proteana e sucesso na transição universidade - mercado de trabalho
| Resumo: | A transição dos estudantes universitários para o mercado de trabalho representa uma fase crucial na vida dos jovens adultos, exigindo uma série de decisões que impactam significativamente as suas trajetórias profissionais. No contexto contemporâneo, marcado por rápidas mudanças no mercado de trabalho causadas pela globalização, avanços tecnológicos e transformações sociais, a preparação para essa transição torna-se ainda mais relevante. Este estudo investiga a transição dos estudantes universitários para o mercado de trabalho, com ênfase no sucesso profissional e na influência da orientação proteana de carreira. A amostra foi composta por 594 recém graduados do Ensino Superior em Portugal, a maioria a frequentar Licenciatura (n = 303; 51.0%), maioritariamente mulheres (n = 437; 73.6%), com idades entre os 20 e os 64 anos. A Escala de Orientação Proteana de Carreira e a Escala de Avaliação de Sucesso na Transição Universidade Trabalho foram utilizadas. Os resultados indicaram uma correlação significativa entre a orientação proteana de carreira e diversas dimensões de sucesso na transição, incluindo inserção e satisfação profissional, confiança no futuro da carreira, adaptação ao trabalho, remuneração e independência financeira. Estes resultados sublinham a importância da orientação proteana de carreira na adaptação dos recém-graduados ao mercado de trabalho e contribuem para uma compreensão mais abrangente das práticas de transição universidade-mercado de trabalho, permitindo retirar implicações úteis para estudantes, instituições académicas e empregadores. |
|---|---|
| Autores principais: | Santos, Gilmara Souza Gonçalves dos |
| Assunto: | Transição universidade Mercado de trabalho Orientação proteana de carreira Sucesso de carreira University transition Job market Protean career guidance Career success |
| Ano: | 2024 |
| País: | Portugal |
| Tipo de documento: | dissertação de mestrado |
| Tipo de acesso: | acesso aberto |
| Instituição associada: | Universidade do Minho |
| Idioma: | português |
| Origem: | RepositóriUM - Universidade do Minho |
Registos relacionados
school As orientações de profissionais em mudança e os novos modelos de carreira
por: Andrade, Márcia Patrícia Ribeiro de
Publicado em: (2017)
por: Andrade, Márcia Patrícia Ribeiro de
Publicado em: (2017)
school Orientações de carreira na geração Z
por: Veríssimo, Miguel Ângelo Freire
Publicado em: (2019)
por: Veríssimo, Miguel Ângelo Freire
Publicado em: (2019)
school Learning is essential: A study on the influence of career management practices in the retention of younger generations
por: Oliveira, Miguel Cadima
Publicado em: (2022)
por: Oliveira, Miguel Cadima
Publicado em: (2022)
school Novas tendências de carreira e a fidelização à organização: as carreiras proteanas e boundaryless
por: Ribeiro, Mariana Sofia Rechena
Publicado em: (2022)
por: Ribeiro, Mariana Sofia Rechena
Publicado em: (2022)
school O efeito da orientação de carreira proteana na intenção de turnover da geração Z: O papel de um clima de inovação e das práticas organizacionais de gestão de carreira
por: Carvalho, Matilde Gomes
Publicado em: (2024)
por: Carvalho, Matilde Gomes
Publicado em: (2024)
school Perfis de decisão de carreira de bloggers e youtubers portugueses e brasileiros
por: Lopes, Fernanda Barbosa
Publicado em: (2019)
por: Lopes, Fernanda Barbosa
Publicado em: (2019)
school Programa de desenvolvimento de carreira : o caso prático de uma agência de recrutamento
por: Pereira, Cátia Raquel do Nascimento
Publicado em: (2019)
por: Pereira, Cátia Raquel do Nascimento
Publicado em: (2019)
school Práticas de gestão individual de carreira e perceção de empregabilidade
por: Silva, Patrícia Alexandra Lopes da
Publicado em: (2019)
por: Silva, Patrícia Alexandra Lopes da
Publicado em: (2019)
article Adaptabilidade de carreira e empregabilidade na transição universidade-trabalho: mediação das respostas adaptativas
por: Ladeira, Mariana Rita Machado
Publicado em: (2019)
por: Ladeira, Mariana Rita Machado
Publicado em: (2019)
school The impact of motherhood on career success: The role of organisations
por: Bento, Sofia Pinto Neves da Conceição
Publicado em: (2025)
por: Bento, Sofia Pinto Neves da Conceição
Publicado em: (2025)
school Vozes de sucesso: narrativas de carreiras no feminino
por: Costa, Marta Soares da
Publicado em: (2025)
por: Costa, Marta Soares da
Publicado em: (2025)
school Evaluating Career Success: Empirical study on the Objective and Subjective Career Success of Persons with Disabilities in Portugal
por: Bento, Ana Sofia Matreno
Publicado em: (2024)
por: Bento, Ana Sofia Matreno
Publicado em: (2024)
article Transição dos atletas na carreira desportiva: da teoria à avaliação
por: Gomes, A. Rui
Publicado em: (2016)
por: Gomes, A. Rui
Publicado em: (2016)
article Adaptation and initial validation of the Career Resources Questionnaire for Portuguese – HE Students form
por: Monteiro, Sílvia
Publicado em: (2021)
por: Monteiro, Sílvia
Publicado em: (2021)
article Adaptation and initial validation of the Career Resources Questionnaire for Portuguese – HE Students form
por: Monteiro, Sílvia
Publicado em: (2021)
por: Monteiro, Sílvia
Publicado em: (2021)
school Desenvolvimento de um plano de sucessão na área de sinistros da Lusitânia companhia de seguros, SA
por: Andrade, Felipa Maria de
Publicado em: (2014)
por: Andrade, Felipa Maria de
Publicado em: (2014)
school The impact of career attitudes on developmental relationships
por: Martins, Inês Lopes
Publicado em: (2018)
por: Martins, Inês Lopes
Publicado em: (2018)
school Gestão e desenvolvimento de carreira : um estudo exploratório focado em narrativas individuais
por: Valente, Carina Maria Torres
Publicado em: (2012)
por: Valente, Carina Maria Torres
Publicado em: (2012)
school O impacto da sobrequalificação percebida no sucesso na carreira dos jovens em Portugal
por: Gonçalves, Francisca Lindo
Publicado em: (2025)
por: Gonçalves, Francisca Lindo
Publicado em: (2025)
school Avaliação da eficácia de um programa de orientação vocacional no 9º ano de escolaridade num agrupamento de escolas do grande Porto
por: Rocha, Diana Isabel Oliveira
Publicado em: (2017)
por: Rocha, Diana Isabel Oliveira
Publicado em: (2017)
school A motivação nas diferentes fases de carreira
por: Catarino, Rita Diogo Galvão
Publicado em: (2018)
por: Catarino, Rita Diogo Galvão
Publicado em: (2018)
school Narrativas sobre a experiência de mudança de carreira em pessoas com formação académica superior
por: Malta, Carla Alexandra Neves dos Santos
Publicado em: (2024)
por: Malta, Carla Alexandra Neves dos Santos
Publicado em: (2024)
school Gestão e desenvolvimento de carreiras: o caso da Marinha Portuguesa
por: Cabral, Adelino Manuel Costa
Publicado em: (2011)
por: Cabral, Adelino Manuel Costa
Publicado em: (2011)
school A transição universidade-mercado de trabalho dos alunos de contabilidade e administração: análise comparativa entre ISCAP (Portugal) e UTFPR (Brasil)
por: Quednau, Matheus Kruger
Publicado em: (2019)
por: Quednau, Matheus Kruger
Publicado em: (2019)
school Fatores de adaptação na transição universidade - emprego nos contextos português e brasileiro
por: Soares, Joana Antunes Guimarães
Publicado em: (2019)
por: Soares, Joana Antunes Guimarães
Publicado em: (2019)
school Estagnação voluntária de carreira: O perfil do estagnado voluntário
por: Alves, Diogo Aires
Publicado em: (2024)
por: Alves, Diogo Aires
Publicado em: (2024)
school Orientação vocacional em contexto escolar: Práticas no 9.º Ano e proposta de intervenção integrada para o 3.º Ciclo
por: Nunes, Marta Marques
Publicado em: (2025)
por: Nunes, Marta Marques
Publicado em: (2025)
school Programa de gestão de carreira em contexto do Ensino Superior: estruturação e instrumentos
por: Damo, Cassiana
Publicado em: (2023)
por: Damo, Cassiana
Publicado em: (2023)
school Adaptabilidade e empregos-ponte em maiores de 50
por: Ferreira, Vânia Cristina Fernandes
Publicado em: (2014)
por: Ferreira, Vânia Cristina Fernandes
Publicado em: (2014)
school Eficácia da consulta psicológica vocacional em escolas de Vila Nova Famalicão
por: Machado, Maria Teresa de Sousa
Publicado em: (2018)
por: Machado, Maria Teresa de Sousa
Publicado em: (2018)
school A relação entre adaptabilidade de carreira, identidade de carreira e motivação em estudantes universitários
por: Muller, Afonso Maria de Avelar
Publicado em: (2024)
por: Muller, Afonso Maria de Avelar
Publicado em: (2024)
school A influência da personalidade no fit com a cultura organizacional: O papel mediador da orientação de carreira
por: Chauhan, Ângela Aishwarya
Publicado em: (2024)
por: Chauhan, Ângela Aishwarya
Publicado em: (2024)
school Gestão de carreiras em serviço social : perceções e expectativas dos assistentes sociais
por: Manuel, Andreia Filipa Silva
Publicado em: (2020)
por: Manuel, Andreia Filipa Silva
Publicado em: (2020)
school A força da proatividade na relação entre a satisfação na carreira e a empregabilidade
por: Ribeiro, Francisca Calheiros de Albuquerque Henriques
Publicado em: (2013)
por: Ribeiro, Francisca Calheiros de Albuquerque Henriques
Publicado em: (2013)
draft Carreiras e eventos na idade jovem-adulta: uma análise exploratória dos percursos para a 'adultez'
por: Nico, Magda Lalanda
Publicado em: (2009)
por: Nico, Magda Lalanda
Publicado em: (2009)
school Gestão pessoal de carreira: um estudo com adultos portugueses
por: Barroso, Paula Cristina Freitas
Publicado em: (2016)
por: Barroso, Paula Cristina Freitas
Publicado em: (2016)
school O processo de adaptação na carreira: estudo com finalistas universitários portugueses
por: Gomes, Cláudia Correia Ramos
Publicado em: (2017)
por: Gomes, Cláudia Correia Ramos
Publicado em: (2017)
school Variância da adaptabilidade de carreira de acordo com o rendimento académico de estudantes universitários
por: Torres, Ana Rita Nunes da Silva
Publicado em: (2020)
por: Torres, Ana Rita Nunes da Silva
Publicado em: (2020)
school Transição universidade-emprego: relações entre prontidão adaptativa, respostas adaptativas e empregabilidade percebida
por: Pinheiro, Marco António Custódio
Publicado em: (2017)
por: Pinheiro, Marco António Custódio
Publicado em: (2017)
school Gestão de carreiras : qual o paradigma adotado pelos jovens graduados em Portugal?
por: Nunes, Fernando Jorge Barros
Publicado em: (2013)
por: Nunes, Fernando Jorge Barros
Publicado em: (2013)
Registos relacionados
-
school As orientações de profissionais em mudança e os novos modelos de carreira
por: Andrade, Márcia Patrícia Ribeiro de
Publicado em: (2017) -
school Orientações de carreira na geração Z
por: Veríssimo, Miguel Ângelo Freire
Publicado em: (2019) -
school Learning is essential: A study on the influence of career management practices in the retention of younger generations
por: Oliveira, Miguel Cadima
Publicado em: (2022) -
school Novas tendências de carreira e a fidelização à organização: as carreiras proteanas e boundaryless
por: Ribeiro, Mariana Sofia Rechena
Publicado em: (2022) -
school O efeito da orientação de carreira proteana na intenção de turnover da geração Z: O papel de um clima de inovação e das práticas organizacionais de gestão de carreira
por: Carvalho, Matilde Gomes
Publicado em: (2024)