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Importância das aprendizagens em contexto de trabalho: o caso da indústria conserveira

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Detalhes bibliográficos
Resumo:Diversos autores têm apontado a importância que os modos de organização de trabalho possuem na educação e formação dos trabalhadores, desde os modos de inspiração taylorista, caraterísticos de indústrias de mão de obra intensiva, até formas que muitos designam de pós-tayloristas. A educação e formação dos trabalhadores da indústria conserveira, de características tayloristas, merecem particular atenção nesta comunicação. A metodologia, de natureza qualitativa, assentou em entrevistas semiestruturadas realizadas pelo Museu de Portimão a trabalhadores conserveiros, que laboraram até meados da década de 1980. A análise de conteúdo, com a criação de categorias a posteriori, foi a técnica de análise dos dados recolhidos. Os dados recolhidos indicam a existência de aprendizagens em contexto laboral, em que a formação experiencial ganha particular importância na reprodução dos processos de trabalho em cadeia racionalizados e individualizados.
Autores principais:Guimarães, Fernando
Outros Autores:Guimarães, Paula; Gameiro, José; Ramos, Ana; Branco, P.
Assunto:Formação experiencial Modos de organização do trabalho Indústria conserveira Experiential learning Modes of work organisation Fish cans industry
Ano:2017
País:Portugal
Tipo de documento:comunicação em conferência
Tipo de acesso:acesso restrito
Instituição associada:Universidade do Minho
Idioma:português
Origem:RepositóriUM - Universidade do Minho

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