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Recrutamento e seleção nos setores público e privado: perspetiva numa consultora de recursos humanos

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Resumo:O Recrutamento e Seleção nos setores público e privado é realizado de forma distinta e implica diferentes conhecimentos e competências. O presente documento tem como objetivo a descrição de uma experiência de estágio numa consultora de recursos humanos, no âmbito da conclusão do Mestrado em Psicologia do Trabalho e das Organizações, pela Escola de Psicologia da Universidade do Minho. Aqui, são apresentados os procedimentos associados aos processos de recrutamento e seleção, tanto no setor público, como no privado, revelando os conhecimentos e competências desenvolvidas pela estagiária. Para além disto, são descritos os resultados qualitativos e quantitativos do processo de estágio curricular e uma reflexão aprofundada acerca dos mesmos.
Autores principais:Fangueiro, Maria Inês Teixeira de Sousa
Assunto:Consultoria Recrutamento Seleção Setor público Setor privado Consulting Recruitment Selection Public sector Private sector
Ano:2024
País:Portugal
Tipo de documento:dissertação de mestrado
Tipo de acesso:acesso aberto
Instituição associada:Universidade do Minho
Idioma:português
Origem:RepositóriUM - Universidade do Minho

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