Publicação
Avaliação das políticas ativas de emprego: o caso das sub-regiões do Cávado e do Ave (NUTSIII)
| Resumo: | O desemprego é um problema social profundo, que prejudica a economia e o bem-estar social da população. É um fenómeno afetado pelas evoluções da sociedade, por fatores como a procura e a oferta, que exigem ajustes constantes aos níveis de qualificação dos recursos humanos disponíveis, por um equilíbrio no mercado de trabalho. Para isso, as políticas ativas de emprego desempenham um papel fundamental, enquanto força de resistência a elevadas taxas de desemprego. Compreender esse papel, e analisar a sua eficácia como promotor da empregabilidade dos indivíduos, é o ponto fulcral deste trabalho. É estudado o ponto de vista dos participantes ao nível das motivações e de como avaliam a experiência. A partir de uma colaboração com o Instituto do Emprego e Formação Profissional, difundiu se um questionário pelos beneficiários das sub-regiões em causa, obtendo-se 1.270 respostas, que são descritas e analisadas. São também aplicados modelos econométricos que permitem observar o impacto da participação numa medida ativa de emprego na empregabilidade dos beneficiários, dependendo do seu perfil e caraterísticas. Os resultados obtidos sugerem que a participação, de forma geral, beneficia a empregabilidade dos indivíduos. |
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| Autores principais: | Mesquita, Diogo Nuno |
| Assunto: | Desemprego Economia social Mercado de trabalho Políticas ativas de emprego Active labour market policies Labor market Social economics Unemployment |
| Ano: | 2022 |
| País: | Portugal |
| Tipo de documento: | dissertação de mestrado |
| Tipo de acesso: | acesso aberto |
| Instituição associada: | Universidade do Minho |
| Idioma: | português |
| Origem: | RepositóriUM - Universidade do Minho |
| Resumo: | O desemprego é um problema social profundo, que prejudica a economia e o bem-estar social da população. É um fenómeno afetado pelas evoluções da sociedade, por fatores como a procura e a oferta, que exigem ajustes constantes aos níveis de qualificação dos recursos humanos disponíveis, por um equilíbrio no mercado de trabalho. Para isso, as políticas ativas de emprego desempenham um papel fundamental, enquanto força de resistência a elevadas taxas de desemprego. Compreender esse papel, e analisar a sua eficácia como promotor da empregabilidade dos indivíduos, é o ponto fulcral deste trabalho. É estudado o ponto de vista dos participantes ao nível das motivações e de como avaliam a experiência. A partir de uma colaboração com o Instituto do Emprego e Formação Profissional, difundiu se um questionário pelos beneficiários das sub-regiões em causa, obtendo-se 1.270 respostas, que são descritas e analisadas. São também aplicados modelos econométricos que permitem observar o impacto da participação numa medida ativa de emprego na empregabilidade dos beneficiários, dependendo do seu perfil e caraterísticas. Os resultados obtidos sugerem que a participação, de forma geral, beneficia a empregabilidade dos indivíduos. |
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