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A inovação em equipa e o teletrabalho: um estudo exploratório

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Resumo:A crescente evolução tecnológica sentida ao longo dos últimos tempos tem influenciado a vida humana, sobretudo em aspetos políticos, económicos, sociais e organizacionais. Como consequência, novas formas de trabalho emergiram, levando à transformação do mercado, das empresas e das relações laborais. O teletrabalho foi uma das novas formas de trabalho que resultou desta evolução, adquirindo cada vez mais espaço no mundo do trabalho. A inovação em equipa tem ganho uma grande importância na área da Psicologia das Organizações. As equipas de trabalho, nomeadamente as virtuais, são um construto em crescente investigação. Contudo, a investigação qualitativa sobre o envolvimento dos trabalhadores no processo de inovação é ainda escassa em Portugal, em particular em condições de teletrabalho. Este estudo irá contribuir para uma melhor compreensão da inovação em equipas, sobretudo em teletrabalho. Um dos objetivos principais é explorar como é que equipas de trabalho fazem a gestão dos seus projetos de inovação. Para além disto, pretende-se também compreender como é que as equipas gerem a inovação em teletrabalho, analisando a de gestão do conhecimento nas equipas. Para tal, são utilizados métodos de pesquisa qualitativos e quantitativos.
Autores principais:Sá, Cláudia Maria Ferreira de
Assunto:Equipas de trabalho Inovação Teletrabalho Innovation Teleworking Work teams
Ano:2021
País:Portugal
Tipo de documento:dissertação de mestrado
Tipo de acesso:acesso aberto
Instituição associada:Universidade do Minho
Idioma:português
Origem:RepositóriUM - Universidade do Minho

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