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PERSPETIVAS E TRAJETÓRIAS PROFISSIONAIS EM GESTÃO E CURADORIA DE INFORMAÇÃO: Relatório de experiência profissional (2004-2018)
| Summary: | Numa época tão competitiva, onde novas profissões estão sempre a surgir, a formação e o desenvolvimento de competências pessoais e profissionais são cada vez mais condições imprescindíveis para a manutenção da empregabilidade e uma ferramenta essencial para a gestão da carreira. A Sociedade da Informação veio trazer às organizações o desafio de lidar com ambientes mais dinâmicos, sendo para isso necessário novas exigências de gestão e novos perfis de liderança. O presente trabalho visa apresentar e discutir em forma de relatório, o desenvolvimento pessoal e as competências profissionais adquiridas num período de catorze anos de atividade profissional por Cláudia Alves, licenciada em Ciências e Tecnologias da Documentação e Informação, com especialização em Gestão das Organizações – ramo Gestão de Empresas. Reflete as funções desempenhadas, numa perspetiva de investigação em Gestão e Curadoria de Informação, dando especial enfoque aos últimos dez anos, entre 2008 e 2018, onde desempenhou funções na Biblioteca Municipal da Maia. |
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| Main Authors: | Alves, Cláudia Raquel da Costa |
| Subject: | Gestão e Curadoria da Informação Ciência da Informação Estudos biográficos Trajetórias profissionais Biblioteca Pública Biographical studies Professional trajectories Information Science Management and Information Curation Public Library |
| Year: | 2019 |
| Country: | Portugal |
| Document type: | master thesis |
| Access type: | open access |
| Associated institution: | Universidade Nova de Lisboa |
| Language: | Portuguese |
| Origin: | Repositório Institucional da UNL |
| Summary: | Numa época tão competitiva, onde novas profissões estão sempre a surgir, a formação e o desenvolvimento de competências pessoais e profissionais são cada vez mais condições imprescindíveis para a manutenção da empregabilidade e uma ferramenta essencial para a gestão da carreira. A Sociedade da Informação veio trazer às organizações o desafio de lidar com ambientes mais dinâmicos, sendo para isso necessário novas exigências de gestão e novos perfis de liderança. O presente trabalho visa apresentar e discutir em forma de relatório, o desenvolvimento pessoal e as competências profissionais adquiridas num período de catorze anos de atividade profissional por Cláudia Alves, licenciada em Ciências e Tecnologias da Documentação e Informação, com especialização em Gestão das Organizações – ramo Gestão de Empresas. Reflete as funções desempenhadas, numa perspetiva de investigação em Gestão e Curadoria de Informação, dando especial enfoque aos últimos dez anos, entre 2008 e 2018, onde desempenhou funções na Biblioteca Municipal da Maia. |
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