Pirrolas,,Olga Alexandra Chinita, & Correia,,Pedro Miguel Alves Ribeiro. (2022). Uma abordagem qualitativa sobre as principais causas de churning de recursos humanos.
Citação norma ChicagoPirrolas,,Olga Alexandra Chinita, and Correia,,Pedro Miguel Alves Ribeiro. Uma Abordagem Qualitativa Sobre as Principais Causas De Churning De Recursos Humanos. 2022.
Citação norma MLAPirrolas,,Olga Alexandra Chinita, and Correia,,Pedro Miguel Alves Ribeiro. Uma Abordagem Qualitativa Sobre as Principais Causas De Churning De Recursos Humanos. 2022.
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