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Perspetiva dos Profissionais sobre a Área de Recursos Humanos

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Detalhes bibliográficos
Resumo:Os Recursos Humanos são fundamentais para acompanhar, influenciar e gerir as pessoas dentro de uma organização de forma a atingir-se um objetivo comum, o sucesso da organização. Dessa forma realizou-se uma revisão de literatura onde foram desenvolvidos temas como o que é a Gestão de Recursos Humanos, a importância da Gestão de Recursos Humanos a sua evolução, a perceção de outros departamentos sobre os Recursos Humanos e quais as qualidades fundamentais para uma carreira em Recursos Humanos de forma a responder à questão formulada anteriormente. O presente estudo baseou-se na seguinte questão: qual a perceção que a profissionais que não trabalham na área de Recursos humanos? Onde o objetivo deste estudo é estudar qual a perceção que os outros departamentos e áreas tem sobre os Recursos Humanos e qual a importância dos Recursos Humanos dentro de uma organização. O estudo é realizado através do método qualitativo onde irá ser aplicada a técnica de entrevista semiestruturada a oito profissionais de diferentes áreas de: Marketing, Contabilidade, Serviços Gerais, Informática, Função Pública, Turismo, Engenharia e Educação de Infância. Os resultados obtidos no final do estudo irão permitir compreender qual a perspetiva e opinião que profissionais de outras áreas tem sobre os Recursos Humanos dentro de uma organização.
Autores principais:Grilo, Ana Sofia Teixeira
Assunto:Recursos Humanos Gestão Organização Profissionais
Ano:2020
País:Portugal
Tipo de documento:dissertação de mestrado
Tipo de acesso:acesso restrito
Instituição associada:Universidade Europeia
Idioma:português
Origem:Universidade Europeia

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