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A tributação dos "Paraquedas Dourados" e outros bónus de gestores

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Detalhes bibliográficos
Resumo:Actualmente, quando se fala em remuneração de executivos, dá-se maior ênfase à parte da remuneração que é variável pois, muitas vezes, atinge valores muito elevados. Este trabalho analisa a vertente fiscal das remunerações variáveis a que os executivos têm direito não dependendo do seu desempenho na empresa - que são contingentes a uma mudança no controlo ou propriedade da mesma os "golden parachutes". Tendo em conta o contexto de crise financeira os governos, a nível internacional, sentiram necessidade de agravar a tributação, a nível pessoal e empresarial, dos "golden parachutes". E, ainda, de tributarem de forma diferente estas remunerações quando referentes a quadros do sector bancário em alguns países. O objectivo do presente trabalho consiste numa análise comparativa internacional dos regimes fiscais aplicáveis a este tipo de remunerações variáveis pagas pelas empresas aos seus gestores e quadros superiores.
Autores principais:Querido, Désirée de Oliveira Machado
Assunto:Tributação de bónus tributação dos gestores tributação dos pára-quedas dourados taxation executive compensation golden parachutes
Ano:2011
País:Portugal
Tipo de documento:dissertação de mestrado
Tipo de acesso:acesso aberto
Instituição associada:Universidade de Lisboa
Idioma:português
Origem:Repositório da Universidade de Lisboa
Descrição
Resumo:Actualmente, quando se fala em remuneração de executivos, dá-se maior ênfase à parte da remuneração que é variável pois, muitas vezes, atinge valores muito elevados. Este trabalho analisa a vertente fiscal das remunerações variáveis a que os executivos têm direito não dependendo do seu desempenho na empresa - que são contingentes a uma mudança no controlo ou propriedade da mesma os "golden parachutes". Tendo em conta o contexto de crise financeira os governos, a nível internacional, sentiram necessidade de agravar a tributação, a nível pessoal e empresarial, dos "golden parachutes". E, ainda, de tributarem de forma diferente estas remunerações quando referentes a quadros do sector bancário em alguns países. O objectivo do presente trabalho consiste numa análise comparativa internacional dos regimes fiscais aplicáveis a este tipo de remunerações variáveis pagas pelas empresas aos seus gestores e quadros superiores.