Publicação

A "Terceira vaga": evolução ou revolução no sistema sócio-organizacional?

Ver documento

Detalhes bibliográficos
Resumo:Este trabalho visa analisar o vasto conjunto de fenómenos que caracterizam o actual sistema social global, e estudar o problema inerente à denominação única para a grande diversidade de mudanças. A dificuldade de reduzir a um só conceito a diversidade dos fenómenos da nova sociedade, fez nascer dezenas de designações mais ou menos específicas, mas que tentam explicar o mesmo cenário E também objectivo desta investigação realizar uma breve análise às características das três grandes vagas de mudança, e ao seu ritmo de implementação nas estruturas e nos sistemas económicosociais. As profundas alterações impostas pela Terceira Vaga, afectam a Aldeia Global, e por conseguinte todos os agentes institucionais, redefinindo todos os padrões de vida e de organização. O desenvolvimento de novos recursos estratégicos e valores - a informação e a comunicação, redefiniram os mercados e a competição, a oferta e a procura e também as estratégias e acções das empresas. Terá sido (ou estará a ser) a Terceira Vaga uma evolução, no sentido do prolongamento de tendências verificadas já no passado, ou antes uma revolução, com drásticas e imediatas alterações impostas ao sistema global ? Os problemas herdados da Sociedade Industrial conhecerão novas respostas ? Como enfrentar e conciliar os problemas nascidos da Terceira Vaga ?
Autores principais:Varela, Miguel Nuno Vieira de Carvalho d'Abreu
Assunto:Vagas de mudança Estrutura Sistema Evolução Revolução Sociedade da Informação Waves of change Evolution Structure Revolution Information Society
Ano:1996
País:Portugal
Tipo de documento:dissertação de mestrado
Tipo de acesso:acesso aberto
Instituição associada:Universidade de Lisboa
Idioma:português
Origem:Repositório da Universidade de Lisboa

Registos relacionados

Registos relacionados