Publicação
Programa de Desenvolvimento do Bem-Estar, Envolvimento e Desempenho Académico pelo Mentorado
| Resumo: | O presente Programa de Desenvolvimento do Bem-Estar, Envolvimento e Desempenho Académico pelo Mentorado constitui um material de apoio à formação e atividade de mentorado no ensino superior. Especificamente, orienta mentores(as) do ensino superior na aplicação de um conjunto de atividades que visam promover o envolvimento, o desempenho académico e o bem-estar dos(as) estudantes deste nível de ensino. O programa está dividido em seis módulos, que cobrem um conjunto diversificado de temáticas relevantes para a adaptação ao ensino superior: integração na instituição; desenvolvimento vocacional – gestão da carreira; abordagens à aprendizagem; autorregulação da aprendizagem; competências socioemocionais; e processos sociocognitivos – sentimento de pertença. |
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| Autores principais: | Duarte, António |
| Outros Autores: | Figueira, Célia; de Carvalho, Joana |
| Assunto: | Mentorado Bem-estar Envolvimento académico Desempenho académico |
| Ano: | 2024 |
| País: | Portugal |
| Tipo de documento: | livro |
| Tipo de acesso: | acesso aberto |
| Instituição associada: | Universidade de Lisboa |
| Idioma: | português |
| Origem: | Repositório da Universidade de Lisboa |
| Resumo: | O presente Programa de Desenvolvimento do Bem-Estar, Envolvimento e Desempenho Académico pelo Mentorado constitui um material de apoio à formação e atividade de mentorado no ensino superior. Especificamente, orienta mentores(as) do ensino superior na aplicação de um conjunto de atividades que visam promover o envolvimento, o desempenho académico e o bem-estar dos(as) estudantes deste nível de ensino. O programa está dividido em seis módulos, que cobrem um conjunto diversificado de temáticas relevantes para a adaptação ao ensino superior: integração na instituição; desenvolvimento vocacional – gestão da carreira; abordagens à aprendizagem; autorregulação da aprendizagem; competências socioemocionais; e processos sociocognitivos – sentimento de pertença. |
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