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A influência do chamamento na intenção de permanência na função:o caso dos enfermeiros portugueses nas estruturas residenciais para idosos

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Resumo:Com uma população portuguesa cada vez mais envelhecida, há necessidade acrescida de Estruturas Residenciais (ERI) para Idosos mais dotadas de recursos físicos, materiais e humanos capacitados a responder às especificidades e fragilidades da mesma. Apesar dos cuidados aos idosos serem vistos como uma carreira de baixo estatuto e ainda persistir muito preconceito em relação à pessoa idosa, tem-se verificado que os enfermeiros que exercem funções nas ERI são altamente comprometidos com o seu trabalho, descrevendo a sua prática de enfermagem com um sentimento de orgulho e realização profissional. Nesse âmbito, este estudo pretendeu averiguar se os enfermeiros portugueses a exercer funções nas ERI percebiam a sua ocupação profissional como um chamamento, se tinham intenção de permanência nos cuidados aos idosos e qual a relação entre estas variáveis. Verificou-se que a maioria dos enfermeiros via a sua ocupação profissional como um chamamento e não tinha intenção de permanência na função. No entanto, ao confirmar a relação entre as variáveis, concluiu-se que, dos enfermeiros que tinham chamamento, a maioria tinha intenção de permanência na função de cuidados aos idosos, sendo principalmente profissionais mais velhos e com mais experiência. Estas conclusões podem ser um contributo valioso na gestão e retenção de recursos humanos.
Autores principais:Andrade, Mara Raquel Esteves de
Assunto:Chamamento Intenção de permanência Enfermeiros Estruturas residenciais para idosos Calling Intended to stay Nurses Nursing homes
Ano:2016
País:Portugal
Tipo de documento:dissertação de mestrado
Tipo de acesso:acesso aberto
Instituição associada:Universidade de Lisboa
Idioma:português
Origem:Repositório da Universidade de Lisboa

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