Publicação
O impacto do treino conjunto e da familiaridade nas percepções de coesão de equipas de missão
| Resumo: | A proposta desta dissertação de mestrado é contribuir para a existência de uma base teórica acerca de alguns dos possíveis determinantes da coesão em equipas de trabalho, sendo esta variável alvo de muitas investigações, mas de pouco aprofundamento devido ao seu carácter multidimensional. A coesão é uma variável de grande destaque e sem dúvida um ponto forte para qualquer equipa de trabalho, tendo em vista o melhor desempenho e rendimento dos seus membros. O objectivo é então compreender se a existência de treino conjunto e de familiaridade vai influenciar a percepção de coesão sentida pelos membros da equipa, em equipas geograficamente dispersas. As equipas consideradas no estudo são equipas de missão que operam em cenários geograficamente dispersos, e comunicam via equipamentos electrónicos. Nesta dissertação irá ser analisado o efeito do treino conjunto na percepção de coesão da equipa, bem como o efeito da familiaridade nas percepções de coesão, e, por fim, a influência que o treino conjunto tem nas percepções de coesão quando sob condições de familiaridade. Dois cenários diferentes foram apresentados à amostra de 40 participantes que realizou o estudo. As histórias contidas em cada cenário representavam equipas de missão que se encontravam em ambientes extremos por um período de 12 meses. Os participantes deveriam analisar a percepção de coesão sentida na equipa, em função da existência de treino conjunto e da familiaridade percebida face aos membros de uma outra equipa. Os resultados apontaram para uma ausência de efeito do treino conjunto na percepção de coesão da equipa. No entanto, relativamente à familiaridade, esta aparenta ter um efeito positivo na coesão da equipa. Quanto à influência do treino conjunto na percepção de coesão da equipa sob o efeito de familiaridade, não foi verificado qualquer efeito. |
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| Autores principais: | Costa, Bruna Guimarães Soares da |
| Assunto: | Equipas de trabalho Familiaridade Equipas virtuais Coesão Teses de mestrado - 2014 |
| Ano: | 2014 |
| País: | Portugal |
| Tipo de documento: | dissertação de mestrado |
| Tipo de acesso: | acesso aberto |
| Instituição associada: | Universidade de Lisboa |
| Idioma: | português |
| Origem: | Repositório da Universidade de Lisboa |
| Resumo: | A proposta desta dissertação de mestrado é contribuir para a existência de uma base teórica acerca de alguns dos possíveis determinantes da coesão em equipas de trabalho, sendo esta variável alvo de muitas investigações, mas de pouco aprofundamento devido ao seu carácter multidimensional. A coesão é uma variável de grande destaque e sem dúvida um ponto forte para qualquer equipa de trabalho, tendo em vista o melhor desempenho e rendimento dos seus membros. O objectivo é então compreender se a existência de treino conjunto e de familiaridade vai influenciar a percepção de coesão sentida pelos membros da equipa, em equipas geograficamente dispersas. As equipas consideradas no estudo são equipas de missão que operam em cenários geograficamente dispersos, e comunicam via equipamentos electrónicos. Nesta dissertação irá ser analisado o efeito do treino conjunto na percepção de coesão da equipa, bem como o efeito da familiaridade nas percepções de coesão, e, por fim, a influência que o treino conjunto tem nas percepções de coesão quando sob condições de familiaridade. Dois cenários diferentes foram apresentados à amostra de 40 participantes que realizou o estudo. As histórias contidas em cada cenário representavam equipas de missão que se encontravam em ambientes extremos por um período de 12 meses. Os participantes deveriam analisar a percepção de coesão sentida na equipa, em função da existência de treino conjunto e da familiaridade percebida face aos membros de uma outra equipa. Os resultados apontaram para uma ausência de efeito do treino conjunto na percepção de coesão da equipa. No entanto, relativamente à familiaridade, esta aparenta ter um efeito positivo na coesão da equipa. Quanto à influência do treino conjunto na percepção de coesão da equipa sob o efeito de familiaridade, não foi verificado qualquer efeito. |
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