Publicação

Redes inter-organizacionais e criação de valor: participação e apropriação de resultados

Ver documento

Detalhes bibliográficos
Resumo:Esta dissertação propõe-se investigar o comportamento das empresas inseridas em redes inter-organizacionais, em termos da captação de resultados individuais. O argumento principal deste estudo centra-se na importância da complementaridade entre a posição estrutural na Rede e o conteúdo do portfólio de relações para a identificação dos resuiltados que cada empresa consegue apropriar quando inserida numa rede interorganizacional. Essa apropriação será ainda explicada endogenamente pelos atributos das empresas e pela sua participação na actividade operacional e estratégica da Rede. Este modelo é testado numa Rede de Inovação de PMEs portuguesas. Clarifica-se a forma como as trocas diferenciadas de recursos e os objectivos distintos dos actores fazem emergir na Rede diferentes estruturas interactivas que se comportam como sub-redes autónomas com características próprias. Evidencia-se as empresas líder em cada sub-rede, realçando o papel que desempenham e a sua actuação em subgrupos coesos de actores. Foram utilizadas diferentes lentes teóricas e metodológicas capazes de explorar os contornos específicos do estudo e induzir os faxtores que determinam a participação das empresas na Rede, a obtenção de resultados por parte dessas organizações e o efeito de diferentes estruturas e conteúdos relacionais presentes numa rede de inovação. Concluiu-se que a participação na Rede é parcialmente explicada por um perfil de parceria mais interactivo por parte da empresa, dá-se evidência empírica forte à associação positiva entre participação na Rede e obtenção de benefícios e atesta-se a existência de duas dimensões distintas que caracterizam os resultados gerados na Rede, uma explicada endogenamente pelos atributos dos actores e pela sua participação, a outra de cariz abstracto, mais associada às características da Rede e com suporte limitado na literatura.
Autores principais:Henriques, Rita Raminhos Coelho Fuentes
Assunto:Redes inter-organizacionais Inovação Análise de redes sociais Apropriação de benefícios Criação de valor Inter-organizacional networks Innovation Social network analysis Appropriation of benefits Value creation
Ano:2012
País:Portugal
Tipo de documento:tese de doutoramento
Tipo de acesso:acesso aberto
Instituição associada:Universidade de Lisboa
Idioma:português
Origem:Repositório da Universidade de Lisboa

Registos relacionados

Registos relacionados