Publicação
Governação de sociedades no sector público e privado : uma abordagem financeira, estrutural e remuneratória
| Resumo: | Este trabalho tem como objectivo proceder a uma análise em torno da questão do governo das sociedades, mais concretamente das empresas privadas e, também, as empresas públicas ou com participação pública. Motivada a temática devido à importância do Corporate Governance, principalmente após os escândalos societários ocorridos com diversas empresas ao longo do século XX, ir-se-á comparar as governações privadas e públicas, em virtude do imperativo de uma cada vez maior necessidade de competitividade das empresas públicas e, assim, de práticas de remuneração mais próximas das sociedades de índole privada que permitam atrair e reter bons profissionais. Assim sendo, a presente oportunidade de investigação irá proceder ao escrutínio sobre hipotéticas diferenças na governação de sociedades públicas e públicas. Para tal, ir-se-á analisar uma amostra composta por 20 sociedades privadas e 20 sociedades públicas, com base nos critérios de presença em bolsa de valores e de maior activo, respectivamente. Para tal estudo empírico, abordar-se-ão um conjunto alargado de métricas, desde a dimensão e desempenho das organizações, até à alavancagem das mesmas, passando, invariavelmente, pela discussão em torno da estrutura e características do conselho de administração e pelas práticas de remuneração. A análise estatística parece demonstrar a existência de diferenças significativas entre os tipos de sociedades, principalmente quando se aborda a questão das práticas ou políticas remuneratórias. |
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| Autores principais: | Ramos, João Paulo Jacinto |
| Assunto: | Corporate Governance Governação de sociedades privadas Governação de sociedades públicas Órgão de administração Práticas remuneratórias PSI-20 Sector Empresarial do Estado Privately Owned Companies State Owned Companies Board of administration remuneration practices State Enterprise Sector |
| Ano: | 2012 |
| País: | Portugal |
| Tipo de documento: | dissertação de mestrado |
| Tipo de acesso: | acesso aberto |
| Instituição associada: | Universidade de Lisboa |
| Idioma: | português |
| Origem: | Repositório da Universidade de Lisboa |
| Resumo: | Este trabalho tem como objectivo proceder a uma análise em torno da questão do governo das sociedades, mais concretamente das empresas privadas e, também, as empresas públicas ou com participação pública. Motivada a temática devido à importância do Corporate Governance, principalmente após os escândalos societários ocorridos com diversas empresas ao longo do século XX, ir-se-á comparar as governações privadas e públicas, em virtude do imperativo de uma cada vez maior necessidade de competitividade das empresas públicas e, assim, de práticas de remuneração mais próximas das sociedades de índole privada que permitam atrair e reter bons profissionais. Assim sendo, a presente oportunidade de investigação irá proceder ao escrutínio sobre hipotéticas diferenças na governação de sociedades públicas e públicas. Para tal, ir-se-á analisar uma amostra composta por 20 sociedades privadas e 20 sociedades públicas, com base nos critérios de presença em bolsa de valores e de maior activo, respectivamente. Para tal estudo empírico, abordar-se-ão um conjunto alargado de métricas, desde a dimensão e desempenho das organizações, até à alavancagem das mesmas, passando, invariavelmente, pela discussão em torno da estrutura e características do conselho de administração e pelas práticas de remuneração. A análise estatística parece demonstrar a existência de diferenças significativas entre os tipos de sociedades, principalmente quando se aborda a questão das práticas ou políticas remuneratórias. |
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