Publicação
Impact of Perceived Organizational Virtuousness and Psychological Capital on Work Performance: The mediating effect of employee well-being
| Autores principais: | David, R. |
|---|---|
| Outros Autores: | Mikkilineni, S.; Singh, S.; Ribeiro, Neuza |
| Assunto: | Perceived Organizational Virtuousness Psychological Capital Employee well-being Work Performance |
| Ano: | 2019 |
| País: | Portugal |
| Tipo de documento: | documento de conferência |
| Tipo de acesso: | acesso restrito |
| Instituição associada: | Instituto Politécnico de Leiria |
| Idioma: | inglês |
| Origem: | IC-online |
| Descrição não disponível. |