Publicação
Portal do Colaborador - ERP SAP B1
| Resumo: | As organizações multinacionais necessitam de adaptar-se às exigências legais e culturais das regiões onde atuam e as ferramentas informáticas dão um contributo importante para facilitar esse processo. As tecnologias de informação têm acompanhado a evolução das infraestruturas tecnológicas e necessidades das organizações, disponibilizando a informação quando e onde é necessária. Libertando assim os utilizadores de tarefas demoradas, complexas e repetitivas. Otimizando a capacidade produtiva dos colaboradores nas organizações. Neste projeto existia a necessidade de integrar no Enterprise Resource Planning da Systeme, Anwendungen und Produkte (SAP), funcionalidades que se adaptassem aos processos internos inerentes à gestão dos recursos humanos da organização, que possui equipas de trabalho distribuídas pelo mundo. O principal objetivo era centralizar num único sistema de informação todas os dados necessários para proceder à validação, aprovação e processamento de despesas, remuneração, incentivos e ausências laborais. O sistema desenvolvido e implementado permitiu à organização centralizar toda a informação num único sistema. Com a construção de um portal para otimizar o processo de recolha e aprovação de documentos, a tarefa de validação dos dados foi simplificada e reduziu o tempo necessário em todos os processos de recolha e controlo dos dados para apoio ao processamento salarial em todos os locais geográficos onde a empresa possui filiais. A simplicidade para o utilizador final aliada à personalização e mobilidade disponibilizada neste tipo de soluções proporcionam um valor acrescentado à organização, melhorando a sua capacidade de crescimento e simultaneamente proporcionando aos seus colaboradores, condições de trabalho que acompanham a evolução tecnológica. A centralização dos dados numa única plataforma, facilita a análise e tratamento dos dados. Deixando em aberto a possibilidade de evolução, desenvolvimento de novas ferramentas de análise para reporting e alerta que o SAP já integra nativamente. Apesar da especificidade exigida no projeto, a análise de desenvolvimento foi sempre abordada com o objetivo de ser uma solução adaptável e configurável tornando-a candidata a ser convertida em produto vendável para outros clientes. |
|---|---|
| Autores principais: | Costa, Artur Lopes |
| Assunto: | Mobilidade Portal Colaborador Integração de Sistemas ERP SAP B1 |
| Ano: | 2021 |
| País: | Portugal |
| Tipo de documento: | dissertação de mestrado |
| Tipo de acesso: | acesso restrito |
| Instituição associada: | Instituto Politécnico de Leiria |
| Idioma: | português |
| Origem: | IC-online |
| Resumo: | As organizações multinacionais necessitam de adaptar-se às exigências legais e culturais das regiões onde atuam e as ferramentas informáticas dão um contributo importante para facilitar esse processo. As tecnologias de informação têm acompanhado a evolução das infraestruturas tecnológicas e necessidades das organizações, disponibilizando a informação quando e onde é necessária. Libertando assim os utilizadores de tarefas demoradas, complexas e repetitivas. Otimizando a capacidade produtiva dos colaboradores nas organizações. Neste projeto existia a necessidade de integrar no Enterprise Resource Planning da Systeme, Anwendungen und Produkte (SAP), funcionalidades que se adaptassem aos processos internos inerentes à gestão dos recursos humanos da organização, que possui equipas de trabalho distribuídas pelo mundo. O principal objetivo era centralizar num único sistema de informação todas os dados necessários para proceder à validação, aprovação e processamento de despesas, remuneração, incentivos e ausências laborais. O sistema desenvolvido e implementado permitiu à organização centralizar toda a informação num único sistema. Com a construção de um portal para otimizar o processo de recolha e aprovação de documentos, a tarefa de validação dos dados foi simplificada e reduziu o tempo necessário em todos os processos de recolha e controlo dos dados para apoio ao processamento salarial em todos os locais geográficos onde a empresa possui filiais. A simplicidade para o utilizador final aliada à personalização e mobilidade disponibilizada neste tipo de soluções proporcionam um valor acrescentado à organização, melhorando a sua capacidade de crescimento e simultaneamente proporcionando aos seus colaboradores, condições de trabalho que acompanham a evolução tecnológica. A centralização dos dados numa única plataforma, facilita a análise e tratamento dos dados. Deixando em aberto a possibilidade de evolução, desenvolvimento de novas ferramentas de análise para reporting e alerta que o SAP já integra nativamente. Apesar da especificidade exigida no projeto, a análise de desenvolvimento foi sempre abordada com o objetivo de ser uma solução adaptável e configurável tornando-a candidata a ser convertida em produto vendável para outros clientes. |
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