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When intersectoral cultural projects question the definition of mediation

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Resumo:Cultural mediation initially developed in cultural institutions and mainly museums. The rise of intersectoral policies has led to this function being moved to new locations. Based on research on cultural projects in health establishments, this article aims to show how the skills of mediators are transformed in these contexts. Mediation is not the same as the mediator but requires a chain of cooperation. Cultural projects in health establishments therefore call for considering mediation in relation to the organization of establishments and making the mediator an actor of change in these organizations.
Autores principais:Liot, Francoise
Assunto:Mediação Intersectorialidade Cultura e saúde Projeto cultural Organizações de saúde Mediation Intersectorality Culture and health Cultural project Health organizations Mediación Intersectorialidad Cultura y salud Proyecto cultural Organizaciones de salud Médiation Intersectorialité Culture et santé Projet culturel Organisations de santé
Ano:2024
País:Portugal
Tipo de documento:artigo
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Instituição associada:Instituto Politécnico de Lisboa Centro Interdisciplinar de Estudos Educacionais
Idioma:francês
Origem:Da Investigação às Práticas
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Cuando los proyectos culturales intersectoriales cuestionan la definición de mediación
Quand les projets culturels intersectoriels interrogent la définition de la médiation
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La médiation culturelle s’est développée dans un premier temps dans les institutions culturelles et principalement les musées. L’essor de politiques intersectorielles conduit à déplacer cette fonction dans de nouveaux lieux. En s’appuyant sur une recherche portant sur les projets culturels dans les établissements de santé, cet article propose de montrer comment les compétences des médiateurs se transforment dans ce contexte. La médiation ne se confond pas avec le médiateur mais nécessite une chaîne de coopération. Les projets culturels dans les établissements de santé appellent alors à considérer la médiation dans le rapport à l’organisation des établissements et à faire du médiateur un acteur du changement dans ces organisations.
A mediação cultural desenvolveu-se inicialmente em instituições culturais e principalmente em museus. A ascensão das políticas intersectoriais fez com que esta função fosse transferida para novos locais. Com base em pesquisas sobre projetos culturais em estabelecimentos de saúde, este artigo tem como objetivo mostrar como as competências dos mediadores são transformadas nesses contextos. A mediação não é o mesmo que o mediador, mas requer uma cadeia de cooperação. Os projetos culturais nos estabelecimentos de saúde exigem, portanto, que se considere a mediação em relação à organização dos estabelecimentos e que se faça do mediador um ator de mudança nessas organizações.
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